Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
ParkplatzDie Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Viel entgegengebrachtes Vertrauen in Mitarbeiter, dynamisches Arbeitsumfeld
Etwas mehr Struktur täte gut. Wird aber gerade schon auf den Weg gebracht.
Noch mehr Mitarbeiter einstellen um der wachsenden Workload gerecht zu werden
Der am besten bewertete Faktor von Northpoint ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt wenig ältere Kollegen, aber die fühlen sich genauso wohl oder unwohl wie andere...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Northpoint ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich wüsste nichts, was für die Umwelt oder das Sozialsystem getan wird. Umweltschutz wird eher als Feindbild angesehen.
Sozialbewusstsein? Nun, wenn Mitarbeiter während der Home Office Pflicht ins Büro müssen, kann nicht viel davon vorhanden sein.
Das Umweltbewusstsein ist auch nicht vorhanden.
Umweltbewusstsein- recht mau.
Sozialbewusstsein- eher im negativen Bereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen müssen erkämpft werden und sind nicht gerne gesehen.
Weiterbildungen sind teilweise möglich, aber selten gewünscht.
Wenn man sich fortbilden möchte, muss man drum kämpfen.
