Regus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geregelten Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbenefits; bitte nehmen Sie sich ein Beispiel an anderen großen Unternehmen und Hotelketten, die bekommen es auch hin (Ausrede, wenn man Benefits anspricht ist immer, dass man ein soooo großes Unternehmen ist...Amazon, Marriott, etc. sind auch große Unternehmen...und man hätte )
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen...
Geben Sie auf Ihre Mitarbeiter acht und versuchen Sie diese zu halten
Arbeitsatmosphäre
War in unserem Center immer sehr gut;
Kommunikation
Seitens der Team Leads gut --> es gab wöchentlich Calls
Seitens Geschäftsführung ausbaufähig, zwar gab es auch hier monatlich einen Call, aber für Mitarbeiter interessante Themen wurden nicht wirklich angesprochen;
Ab und an sollte die Geschäftsführung mit Stellvertretung auch auf den Tonfall achten;
Kollegenzusammenhalt
SUPER!! Wenn man Hilfe benötigt hat, standen Team Leads und Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite; es gab immer einen, den man erreichen konnte
Work-Life-Balance
Wochenende frei; Feiertage frei; immer 17:00 Uhr Feierabend (mit ein paar sehr sehr sehr überschaubaren Ausnahmen, welche nicht der Rede Wert sind)
Vorgesetztenverhalten
Hier zwei Bewertungen: Vorgesetztenverhalten Team Leads: super
Vorgesetztenverhalten Geschäftsführung an Mitarbeiter: Tonfall nicht immer angemessen; nicht immer das Gefühl geben, dass jeder ersetzbar ist
Interessante Aufgaben
Variiert je nach Größe des Centers
Arbeitsbedingungen
Ein bisschen mehr in Technik und neuere Schreibtische & -stühle für Mitarbeiter investieren
Gut: Wasser und Kaffee sind für Mitarbeiter umsonst
Gehalt/Sozialleistungen
Wie viele Vorschreiber muss ich auch hier leider einen negativen Kommentar abgeben: Das Gehalt ist schlicht und ergreifend nicht angebracht für das, was man leisten muss/kann/darf/soll; man redet sich immer mit dem BONUS heraus, der aber von den Zielen her so hoch gesteckt ist bzw. kann der Bonus an so vielen Ecken und Enden scheitern, dass man selten einen guten Bonus erreicht bzw. dieser Bonus gar nicht erreicht wird.
Image
Ist leider ein wenig angeschlagen; es muss wieder ein "Ruck" durch das Unternehmen gehen
Karriere/Weiterbildung
Es ist wie überall...sei motiviert, mach was, bring dich ein, dann wirste was
Weiterbildung ist nur online und mit englischen Kursen, dienen leider nicht wirklich der Bildung