Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee (noch umsonst), bei COVID Pandemie (hatten wir noch Klopapier), Trinkwasser und man kann umsonst ausdrucken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung! HR hat vieles falsch gemacht! Arbeitet nur als Verwaltung, macht nichts für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Sprechen zu können ist keine Kommunikation. Es existiert nicht. Es gab keine Transparenz! Managern stellen vor, nur was sie interessiert. Beim Fragen gab es keine Möglichkeit auf eine Antwort. Kommunikation war eine Art Bekanntmachung im Rathaus. Nur 1 Seitig informieren
Kollegenzusammenhalt
Ja, aber nur mit eigenem Team. Unternehmen baut keine gute Kultur. Steht nett in Prio. Es geht um Geld!
Work-Life-Balance
Dieses Konzept ist traumhaft, nur in der Realität nicht auslebbar!
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht vieles dazu sagen. Nur instrumentalisiert!
Interessante Aufgaben
Ja. Kunden mit unnötige Massnahmen erschrecken!
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden vom Management nicht respektiert. Ich kann dazu leider für mein Alter nicht vieles sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja. Nur wenn der Staat droht oder verpflichtet, sonst…. Reine Kapitalismus!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Knast haben die Gefangenene eine Gewerkschaft. Da merkt man, dass man in Deutschland lebt. Bei der Firma hatte ich das Gefühl Gefangen in einem 3 Welt knast. Harte Arbeit, arme Lohn -> Essen und Trinken, mehr als die Hälfte meiner Kollegen haben Minijobs und beziegen Wohngeld!
Karriere/Weiterbildung
In diesem Fall empfehle ich den einen guten HR Dirctor einzustellen, der nicht nur operations macht. Einen HR Business Partner wäre Ideal. Weiterbildung -> die Mitarbeiter sollten Resilienz und Burn Out Kurse abschliessen. Da die Arbeit hart ist, mit Überstunden und keine Annerkenung und Gehalt.