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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungImmerhin darf das Auto mitgenommen werden.
Das rohre reinigen an sich, dass wird meist erfolgreich ausgeführt.
Die Idee selber ist gut....
Seitdem im Frühjahr 2015 die Geschäftsführung/der Vorstand gewechselt wurden, hat sich das Klima deutlich gebessert und die Arbeit macht Spaß!
Fairer Umgang mit den Angestellten, Rücksichtnahme auf Bedürfnisse, Zielgerichtetes Arbeiten.
Das Franchise System
Keine Organisation. Zu viel Gier.
Umgang mit Angestellten, Kunden aber auch Angehörigen
Die Umsetzung ist schlecht. Kein Mitarbeiter vom aus der Verwaltung hat praktische Erfahrungen in der Rohrreinigung
GF, Gehaltszahlungen variieren, können mal bis zu 14 Tage in Verzug kommen
Der es führt und der Umgangston. Keiner darf was sagen. Druck ohne Ende
Besser Zahlen. Besser die Arbeit aufteilen und erkennen wann der Tag voll ist. Dann würden die Leute vllt auch bleiben.
Mitarbeiter mal nicht anbrüllen, nur weil man schlecht drauf ist!
Menschlich werden, andere Meinungen respektieren, mehr Dienst am Kunden
Man muss Menschen nicht verändern müssen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RohrStar Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für geleistete Arbeit und Einsatzbereitschaft mehr als ein schlechter Witz.
Sehr maue Bezahlung!
Einer der schlechtesten Franchisegeber. Alle zahlen im Internet über die tatsächlichen Franchisenehmer sind gelogen. in den letzten 5 Jahren sind 14 Franchisenehmer gekündigt worden bzw durch schlechte Hilfestellung in die Insolvenz getrieben.
Verhältnismäßig ein Witz
