Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandybezahlt pünktlich
verharrt in alten starren Strukturen
das System öffentliche Verwaltung funktioniert schon lange nicht mehr.
Der am besten bewertete Faktor von RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich seine Arbeitszeiten komplett frei einteilen.
Flexible Arbeitszeiten
hier arbeitet sich keiner zu Grunde...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die RPTU Landau bezahlt ihre Sekretärinnen mit E6, während in Kaiserslautern mit E5 bezahlt wird. Seit Jahresanfang soll das Problem angegangen werden, leider rührt sich aber nichts!
öffentlicher Dienst lockt nicht das Personal an, das gebraucht werden würde; jung, ideenreich....
Ich habe Mal mein Masterstudium abgeschlossen. Trotzdem verdiene ich als Bachelor.
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Fortbildungen in allen erdenklichen Bereichen und Unterstützung für Gründer_innen
wenn man sich auf die Hinterbeine stellt schon ok, von alleine kommt nichts
