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S-International 
Südwest 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score18 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 18 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Banker:in2 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø85.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-International Südwest
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
S-International Südwest
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr und offene Türen bis zur Geschäftsführung hoch. Enger Austausch, Hilfe in schwierigen Lebenssituationen und uneingeschränktes Verständnis.
Bewertung lesen
Kostenlosen Kaffee
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Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Work life Balance
- Vorgesetzte
- Gehalt
- Keine Nachhaltigkeit
...
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von S-International Südwest ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Mehr weibliche Führungskräfte als männliche- unterschiedlichste Herkunft bereichert und passt zum Unternehmenszweck
5
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Sehr vorbildlich. Es gibt einen sehr hohen Frauenanteil in Führungspositionen
5
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Hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen
5
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Kein Gender-Pay-Gap.
5
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Nichts zu beanstanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S-International Südwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet S-International Südwest besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden S-International Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei S-International Südwest als eher modern.
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