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SAE 
IT-systems 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score27 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAE IT-systems
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SAE IT-systems
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Hirachie, schnelle Entscheidungen
Bewertung lesen
Ich wurde nach meiner Einstellung sofort super integriert und von den Kollegen auf den ersten Schritten begleitet.
Es wird jedem Kollegen der nötige Respekt gezollt und alle begegnen sich auf Augenhöhe, von Chefetage bis Praktikant. Das Wohl der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle.
Flexible Arbeitszeiten gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Leistung wird belohnt. Sehr gute soziale Verantwortung der Geschäftsleitung.
Das man sich ständig selbst überprüft und am Zahn der Zeit bleibt!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Not fulfillment of written commitment of my Home-Office.
Es war schwer Verbesserungen durch zu kriegen, da es zum Teil dem Vorgesetzten egal war! Oder dieser meinte er mache eh alles Perfekt, selbst Anweisungen vom Geschäftsführer wurden ignoriert oder anders ausgelegt.
Ein gewisser Hang zur Perfektion :)
(Nichts nennenswertes. Ich kann - kein Scherz - eine zweistellige Zahl an vorherigen Arbeitgebern nachweisen.)
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Stabile Säulen sollten an den Ankerpunkten mit Silikon abgedichtet sein - der Flexibilität halber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe keine.
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Fulfillment of written commitments
In machen Abteilungen der Firma, sollte man die Abteilungsleiter auswechseln. Da diese zum Teil unqualifiziert sind, oder es Mitarbeiter in der Abteilung gab die geeigneter waren.!
interne Kommunikation verbessern
Mehr externe Weiterbildungen bitte :)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SAE IT-systems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr angenehm und großer Gestaltungsfreiraum
5
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Alle Kollegen und Kolleginnen sind super nett und man wird von Tag 1 an super aufgenommen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da stets auf einen freundlichen und respetvollen Umgang geachtet wird.
Die Kollegen sind wirklich sehr nett. Das spürt man in der Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima unter Kollegen ist gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAE IT-systems ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Eine Schwachstelle in der Firma! Die Kommunikation des Abteilungsleiters war mangelhaft.
2
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Wer ungern drei mal das selbe sagt wird sich mehr anstrengen müssen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


jährliches Budget für die individuelle Weiterbildung. top!
5
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No training every year. You have to assign additional contract for the additional training with a price of service time.
Wenn gewünscht, werden Schulungen, Coachings und Workshops angeboten, um Wissenslücken zu schließen und sich weiterzubilden. Ebenfalls sind Abteilungswechsel möglich.
Gern weitere Weiterbildungsmaßnahmen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SAE IT-systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SAE IT-systems besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden SAE IT-systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SAE IT-systems als eher modern.
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