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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgedass die Gehälter pünktlich gezahlt werden
Keine Wertschätzung, kein Respekt, falsche Unterstellungen und nur Misstrauen von der Leitung zu den Mitarbeitern.
Wertschätzung, Respekt, Vertrauen. Kann man leider nicht lernen.
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Bernhard Schulz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleinnen und Kollegen empfinde ich als positiv und Kollegial. Mir ist bekannt, dass sie die Damen und Herren auch privat treffen.
Hilfsbereitschaft, meist faires Miteinander. Leiden verbindet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Bernhard Schulz ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
obwohl alle technischen Geräte auf dem neusten Stand sind und die Ladeneinrichtung in keiner Filiale älter als 3 Jahre ist, sind die klimatischen Faktoren nicht immer optimal. trotz Klimaanlage ist es im Sommer insbesondere in unserem Geschäft in Radolfzell recht warm. Leider ist das bauseitig nicht zu ändern.
Die Räume sind heruntergekommen, die Technik von gestern. Belüftung in vielen Räumen sehr schlecht (früheres Gewächshaus: im Sommer heiß im Winter kalt), Beleuchtung ist krankmachend. Es teilen sich 4 Kollegen ein kleines Büro (alle mit Telefon!)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wer will der kann. Innerbetriebliche Aufstiegschancen gibt es und sind gewünscht.
Nur was von den Krankenkassen vorgeschrieben ist, wird als Weiterbildung genehmigt. Die Schulung erfolgt in der Freizeit. Persönlichkeitsentwicklung wird nicht unterstützt.
