Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer Bildungsträger unterscheidet sich nicht signifikant von anderen Trägern. Jedoch die Leitung ist unterirdisch. Diese Leitung hat die Standorte runtergewirtschaftet.
Bisher nichts.
Die Lage ist gut; die Teams halten zusammen.
Die Bezahlung.
Das Equipment
Befristete Arbeitsverträge.
Aus dem Minimum das Maximum herauszuholen versuchen.
Schlecht ist die Leitung. Einen Narzissten in der Leitungsposition ist äußerst schlecht.
Gehalt, es gibt keine Benefits wir Weihnachtsgeld o.ä.
Mal leistungsgerecht bezahlen, um die Motivation der Mitarbeiter und damit die Qualität der Arbeit zu steigern.
Dringend dafür sorgen, dass die gesamte EDV Ausstattung verbessert wird & den Irrsinn beenden, dass keine VPN gestattet wird/ nicht vom Drucker an die Mail Adresse gescannt werden kann etc. Das kostet sehr viel unnötige Zeit. Außerdem Programme zur Mitarbeiterbindung entwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBH West ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen wissen um die schlechte Qualität des Arbeitgebers und dem ausnutzen von befristeten Arbeitsverträgen.
Von Außen wird man über die schlechte Qualität angesprochen.
Der Ruf ist durchwachsen
leider kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur merkwürdige Fortbildungen, um dem Vertragspartner Rechnung zu tragen. Gerne interne Schulungen; Keine Qualität.
Karriere kann man nur machen als Ja-Sager zum Vorgesetzen.
