Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt ist pünktlich da.
Familiärer Umgang aus jeder Ebene, Chef ist äusserst sozial eingestellt
nette aber viel zu ängstliche Kollegen
Den ständigen Druck, die schlechte Kommunikation
Urlaubssperre zu Ostern, Pfingsten & Weihnacht, Überstunden sollen abgefeiert werden was jedoch nicht geht
beuten Mitarbeiter aus
miese Bezahlung
ob man krank ist sollte sich nicht nach der Erlaubnis der Führungskraft richten
sind sich in der Führungsspitze nicht einig - von 5 Führungskräften gibt es manchmal 3 unterschiedliche Anweisungen
Kontrollen dürften nicht angekündigt stattfinden
es sollte ein Sprachrohr für Mitarbeiter geben, welches sich einsetzt. wie kann es keinem auffallen, dass es das nicht gibt?
die Berichte, die es in den Medien gab sind korrekt aber warum tun sich die Mitarbeiter nicht einmal zusammen?
Bessere Kommunikation, Mitarbeiter motivieren, transparenter agieren, Verbesserungsvorschläge seiner Mitarbeiter ernst nehmen.
siehe vorherige Antwort...................................................................................................................................................................................................
menschlichere Führung statt Druck und Angst zu verbreiten wäre wünschenswert
Aussagen von Kollegen in der Leitung sollten sich nicht widersprechen
den Regeln in der Lebensmittelbranche sollte entsprochen werden
leistungsgerechteres Gehalt um motiviertere Mitarbeiter zu schaffen, dann wäre noch mehr zu erreichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwamm ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dieses Angebot gibt es vor Ort nicht.
Eigentlich 0
Weiterbildung gibt es dort nicht und selbst Auszubildende werden nicht gefördert oder angelernt, sie sind nur billige Arbeitskräfte
