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Schwendemann 
Vogel 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwendemann Vogel
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwendemann Vogel
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sollte einen wirklich etwas stören trifft man nicht auf verschlossene Türen, kann die Bewertungen bisher nur zum Teil nachvollziehen
Bewertung lesen
Parkplatzangebot direkt am Geschäft, gute Anbindungen an die Öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhofsnähe)
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Gutes Klima zwischen Kollegen und zu Chefetage.
Geben jedem eine Chance und auch mehrere ( kann bei manchen auch ein Nachteil sein)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung, Lagerverwaltung, Geschäftsführung, Hygienevorschriften
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Bezahlung, ungerechte Verteilung auf einzelne Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben gerechter verteilen und ordentliche Einarbeitung, so dass das Geschäft auch laufen würde wenn die Chefetage mal für 2 Wochen im Urlaub ist. Arbeitsabläufe klarer strukturieren und nicht eine Nummer für 3 verschiedene Abteilungen.
Junge Mitarbeiter fördern und mehr Wertschätzen ! Ganz wichtig - Urlaubsbesprechungen einführen das es nicht immer die gleichen trifft die ihren Urlaub nicht so bekommen wie sie es auch mal gerne planen würden

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schwendemann Vogel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider dafür aber die anderen zu wenig
Sind meist die lieblinge
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwendemann Vogel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Untere Gehaltsgrenze, kein Urlaubs ider Weihnachtsgeld, keine Premien ider sonstige Leistungen und auch Branchenmäßig weit unter dem Durchschnitt eig schon ne Frechheit.
1
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Leider sehr schlechte Bezahlung, keine zusätzlichen Zahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld erhalten
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bin seit 2011 im Betrieb und hatte immer die Möglichkeit meine Schwerpunkte selbständig zu wählen und bei Bedarf auch auf andere Tätsigkeitsfelder zu wechseln
5
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Regelmäßige Weiterbildungen möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwendemann Vogel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schwendemann Vogel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schwendemann Vogel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schwendemann Vogel als eher modern.
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