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soNachhaltig 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
soNachhaltig
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
soNachhaltig
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine junge und dynamische Geschäftsführung, die täglich an ihren Herausforderungen wachsen und lernen.
Bewertung lesen
Innovativ, Vorschläge werden von allen Seiten angenommen, jeder bekommt die Chance sich in seiner eigenen Arbeitsweise frei zu entwickeln, man wird unterstützt, Weiterbildung ist gern gesehen und man bekommt seine Arbeit gedankt.
Fazit : Wenn du einen Arbeitgeber suchst , bei dem du dich Wohlfühlen möchtest bist du hier genau Richtig .
Die Dynamik und den Zusammenhalt unter Kollegen
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Gute IT und Arbeitsmaterialien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Hierarchieverhalten und die schlechte Kommunikation und Organisation.
Dass Homeoffice vielen alles erleichtern würde und die Arbeit zum Großteil genau so gut von zuhause Machbar ist, aber alte Denkensweisen hier den Fortschritt verhindern.
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Jeder zieht an einem Anderen Strang - selbst die GF untereinander. Mitarbeiterführung ist unterstes Niveau! Man wird schikaniert und es wird über jeden gehetzt. Dadurch besteht natürlich eine sehr hohe Fluktuation..
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Völlig Kritikunfähig mit maßloser Selbstüberschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf die Mitarbeiter einzulassen und zu konzentrieren, denn gute Stimmung bringt gute Arbeit!
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Eine ausgebildete Führungskraft sollte das Sagen haben.
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Mehr kommunizieren und vorab organisieren.
Frauen und Männern die selben Chancen und Gelder geben, vorallem in der selben Position.
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Genau so weiter!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von soNachhaltig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


soNachhaltig halt :)
5
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soNachhaltig!
5
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Darauf wurde immer gut geachtet. SoNachhaltig eben!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von soNachhaltig ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Immer freundlich und manchmal beinahe freundschaftlich. Man hatte in letzter Zeit aber immer mehr das Gefühl, es ist nicht mehr ganz ehrlich und dient nur der Durchsetzung der Interessen. Es wurde immer mehr nach Art alter Handwerksbetriebe oder nach Gutsherrenart geführt.
Ein gutes Beispiel für das Verhalten und die Einstellung der Vorgesetzten ist die Antwort auf Beiträge hier. Man muss dann wissen wer es ist, schätzt ein und behauptet. Gerne werden auch Vermutungen als Tatsachen verdreht und vereinzelt versucht, Kollegen ...
1
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Man hat versucht auf die Mitarbeiter einzugehen und die Prozesse zu optimieren, aber es gelang nicht immer. Sehr schade!
3
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Sind mit der Aufgabe überfordert
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Engagement, Treue, Pflichtbewusstsein und Ehrlichkeit werden in diesem Unternehmen belohnt. Wer sich beweist hat es in diesem stark wachsenden Unternehmen nicht schwer beruflich zu aufzusteigen.
5
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Man wird gefördert, wenn man auch etwas dafür leistet.
3
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Leider ein schlechtes Onboarding, kaum Weiterbildung, keine Aufstiegschancen. Braucht man auch nicht, da die Geschäftsführung ohnehin alles selbst entscheidet. Auch wenn man 'ergebnisoffene' Diskussionen anstößt, stehen die Entschlüsse vorher fest und werden nach kurzem Geplänkel relativ schnell eingeführt.
2
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Regelmäßige Verkaufstrainings wurden angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gab es leider keine.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • soNachhaltig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet soNachhaltig besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden soNachhaltig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei soNachhaltig als eher modern.
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