Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungRegionalität, Offenheit, Zuverlässigkeit flexible Arbeitszeiten
Die Kundenorientierte Beratung
dass mein Arbeitgeber bei meiner Frage direkt auf mich zu kommt und mir weiterhilft :) oder erledigt
Es werden sogar Schulungsformate "Nachhaltigkeit" für alle MA angeboten
Gute Arbeitsatmosphäre, viele Sozialleistungen
Die Wertschätzung, Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Angestellten ist aus meiner Erfahrung nach wenig kollegial und ungenügend. Leider gibt es keinen qualifizierten Ansprechpartner der bemüht ist sich um Personal zu bemühen und gut „zu pflegen“. In der heutigen Zeit mit Personalproblemen schwer nachvollziehbar.
Personalausstattung wird lieber zu eng bemessen
langsame Weiterentwicklung der Digitalisierung
Schlecht nichts. Einfach die Möglichkeiten mit dem Personaleinsatz mehr beachten und nicht Druck aufkommen lassen.
garnichts :)
Um die Work-Life-Balance zu verbessern, sollte die Personalausstattung überdacht werden
Verbesserung der Ausbildung vor Ort
Wie unten beschrieben wäre ein Vorschlag die aktuelle Struktur der Personalabteilung zu überdenken.
offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Idee: Angebot von Softdrinks, Säften, Obstbar, Snackbar für jeden Mitarbeiter
Man sollte nicht immer nur auf Titel schauen sondern auch auf Aufgaben und Leistung
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Tölz - Wolfratshausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ausnahmen gibt’s wohl überall
Hier ist jeder für jeden da
Sehr hilfsbereit
Durch die viele Einarbeit habe ich gesehen, dass Jeder für Jeden da ist und versucht, das beste aus der Situation zu machen. Wir waren zum Jahresbeginn sehr unstrukturiert und ich war komplett überfordert.
Dennoch haben alle mitgemacht und waren insbesondere durch neue Teamzusammensetzungen und Einfühung klarer Strukturen dankbar.
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Tölz - Wolfratshausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Gehalt könnte zwar höher sein, aber man muss auch bedenken, dass wir hier im Öffentlichen Dienst sind und dass das Vorteile bringt. Aber: Leider gibt es keine Zeitwertkonten, wo man z.B. Überstunden einzahlen kann.
Gehalt kommt immer sehr pünktlich ist in der Mitte manche Banken bezahlen mehr manche weniger
Das Gehalt ist geringer als bei einer privaten Bank, dafür sind die Arbeitswege aber auch kürzer und die Freiräume größer
Sozialleistung sind gut. Gehalt ist niedriger als in der "freien" Wirtschaft oder großen Bankhäusern.
Die Sozialleistungen sind gut.
Das Gehalt ist nicht konkurrenzfähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Super Möglichkeiten, die idR durch den Arbeitgeber auch finanziell übernommen bzw. unterstützt werden.
Man wird ein bisschen gebremst durch die Sparkasse. Und ich musst selbst einen großen Anteil meiner Weiterbildung bezahlen.
Es gibt geregelte Karrierepfade. Weiterbildungen über die Sparkassenakademie werden finanziell unterstützt.
Man hat sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten; auch Aufstiegschancen sind zu erreichen
Der Karriereweg, den sich der Arbeitgeber vorstellt, ist bekannt. Jeder, der sich auf einen Posten hin weiterbilden möchte, kann das meiner Beobachtung nach tun. Freie Arbeitsplätze werden im Intranet für alle Angestellten einsehbar ausgeschrieben.
