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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
BarrierefreiEs werden Benefit Programme für Mitarbeiter angeboten, man hat flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege, gute Aufstiegschancen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und faires Gehalt. Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern und jederzeit für die Mitarbeiter erreichbar. Ich arbeite sehr gerne für die SSS Gruppe und kann die Firma als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.
Kommunikation auf Augenhöhe, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und Umsetzung von eigenen Ideen, Unterstützung durch GF und Kolleginne und Kollegen, Integration von neuen Arbeitskollegen, Freiraum bei Einteilung der Aufgaben/ Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Das familiäre Umfeld, die flachen Hierarchien, Flexibilität und Offenheit schaffen ein gutes Arbeitsklima.
Die Flexibilität und der Zusammenhalt unter den Kollegen
Es ist oft sehr Locker. Die Arbeitskollegen sind alle sehr nett. Klar gibt es Ausnahmen. Die Arbeit macht bock das ist aber auch sehr Objektiv. Die Produktionshallen sehen sehr gut aus.
Teilweise kommen Unangenrachte & Respektlose Aussagen.
Manchmal die Hörbarkeit der Mitarbeiter
Firmeninteresse steht an erste stelle.
Es zählt nur Arbeit Arbeit Arbeit.
Man sollte nicht nur die Mitarbeiter bewerten... (abwerten)
Sondern auch mal die Bauleiter unter die Lupe nehmen
Mehr nach Innen und Außen tragen, was man eigentlich alles kann.
Die Arbeit ist wirklich systemrelevant und sinnvoll.
Noch mehr kommunizieren und mehr Teamevents veranstalten
Abläufe in und mit der IT-Abteilung verbessern.
Die Social Media Präsenz verbessern
Man sollte die Mitarbeiter schätzen und nicht ausnutzen....
Mitarbeiter mit Kindern unterstützen und nicht diskriminieren...zumindest von den den "Bauleitern"
Der am besten bewertete Faktor von SSS Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
- Prozesse werden kontinuierlich verbessert, jeder kann selber seine Ideen in den Verbesserungsprozess mit einfließen lassen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, mit dem nötigen Vertrauensvorschuss.
Wenn man selbst will und eigene Ideen einbringt, bekommt man definitiv die Gelegenheit diese auch umzusetzen.
Jeder ist willkommen mit zu gestalten
Vorschläge zur Verbesserung werden gerne gesehen und auch gerne gehört.
Gibt immer was zutun. Spannende Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSS Gruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist gut, hat aber definitiv noch Luft nach oben.
So gut wie kaum. War noch nie in einem Meeting oder so dabei. Mir wurd auch noch nie über Gewinn irgendwas gesagt.
Vorgesetzte setzen hellsichtige Arbeiter voraus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe bereits mehrere Weiterbildungen über die SSS Gruppe erfolgreich abschließen können. Die Geschäftsführung begrüßt es wenn man mit Weiterbildungsvorschlägen auf Sie zu geht.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt
Es gibt ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss nur genügend Motivation und Eigeninitiative besitzen um diese in Anspruch zu nehmen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden.
Die Produktionsleitung hat klar gemacht, dass die nur einfache Monteure wollen ohne Zusatz Qualifikationen.
Wenn es um das Thema geht und jemanden anspricht wird gesagt keine ahnung musst du Oben fragen gehen.
