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Staatliches 
Schulamt
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrer:in5 Gehaltsangaben
Ø49.900 €
Sonderschullehrer:in2 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatliches Schulamt
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Staatliches Schulamt
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche und gute Bezahlung. Der ausreichende Urlaub ist top, jedoch auch zwingend notwendig. Bonuszahlungen und Vergünstigungen. Betriebliche Altersvorsorge und VWL (wenn auch sehr mickrig)
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Gute Kommunikation
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Die Verwaltung, also das Amt selbst. Die Sachbearbeiter mit denen ich Kontakt hatte waren alle samt sehr kompetent.
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Nichts,da scheinbare Überforderung und Inkompetenz herrschen .Nicht umsonst ist Brandenburg Schlusslicht u te r der Bundesländern in Bezug auf Bildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Starrer und altmodischer Beamtenapperat. Fehlende Digitalisierung an den Schulen. Zu viel Verwaltungsaufwand bleibt an der Lehrkraft hängen.
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Das System wie man als Pädagogische Fachkraft eingesetzt wird. Durchgehend mehrere Arbeitsstandorte.
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Mangelnde Kommunikation Schlechte Fürungsebene
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringende Digitalisierung notwendig!! Faire Bezahlung nach Leistung und nicht nach Punkten in einem Standartregister! Planwirtschaftliche Denkweise beseitigen und schnellere sowie effizientere Bearbeitung in der Verwaltung. Einführung eines Gesundheitsbonussystems zur Motivierung der Mitarbeiter.
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Das Schulsystem müsste sich ändern. Mein Arbeitgeber ist für vieles offen.
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Leitungsebene sollte geschult werden wie man mit Mitarbeitern umgeht.
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Keine,da kaum Beachtung bzw.Überdenkungsbeteitschaft noch Diskussionsbereitschaft über Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das ist aus meiner Sicht der TOP-Punkt hier.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einige machen sehr viel und andere ruhen sich darauf aus. Das ist ein absolutes No-Go! Es ist erstaunlich, wie viele regelmäßig mit "Männerschnupfen" krank sind.
2
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Stichwort Lehrermangel
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist möglich sein Weiterbildungen zu machen wann man möchte
4
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Top => wenn man noch Zeit investieren möchte.
5
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Bei der Einstellung diverse Fort und Weiterbildungen versprochen. Nach 2,5 Jahren und mehrmaligem drauf ansprechen keine neue Qualifikation möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatliches Schulamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Staatliches Schulamt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Staatliches Schulamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Staatliches Schulamt als eher traditionell.
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