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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDie Benefits, die die Stadt Erlensee bietet. Das hat mit der Kita und Leitung gar nichts zu tun.
Mangelnde Wahrnehmung und Fürsorge in Bezug auf Mitarbeiter. Ignorieren oder Schönreden von Missständen und Problemen. Schützen von Mitarbeitern, die andere manipulieren und schikanieren. Bevorzugen von Mitarbeitern. Verbreitung von schlechter Stimmung. Ignorieren von Mitarbeitern und nicht Einhalten von Mindeststandards im kollegialen Miteinander. (Guten Morgen zu sagen, ist das Mindeste!) Im Problemfall werden die beteiligten nicht an einen Tisch geholt, sondern einzeln befragt und beschuldigt. Mitarbeitern, die schon länger dort arbeiten, wird generell geglaubt, den anderen nicht. Ungerechtes und voreingenommenes Verhalten, Schubladendenken, ...
Das hier das alt hergebrachte "Vitamin B" herrscht. Es werden Stellen teilweise mit Menschen besetzt, die im Gegensatz zu ihren Mitbewerbern nicht einmal die Grundvoraussetzungen aus den Stellenausschreibungen erfüllen. Wenn man jemanden mag, kann die halbe Familie beschäftigt werden, wer auf der Abschussliste steht hat Glück, wenn er nicht aus irgendeinem vorgeschobenen Grund gekündigt werden soll. Vorgesetzte wollen einem zum Teil das Privatleben vorschreiben, weil sie komplett überfordert sind. Das Ganze könnte jetzt noch sehr lange weitererzählt werden, würde aber ...
Mitarbeiterpflege wäre schön und zwar über einen Schokoriegel hinaus. Raubbau an engagierten Menschen ist einfach sinnlos. Es ist offensichtlich, dass Mitarbeiter, die der Leitung nach dem Mund reden oder in deren Konstrukt passen, bevorzugt werden. Mangelnde Kompetenz und offensichtliches Fehlverhalten besser mal direkt anschauen und nicht verharmlosen. Nehmt eure Mitarbeiter besser ernst und sorgt euch nicht nur darum, ob die Einrichtung bei den Eltern und in der Öffentlichkeit gut ankommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Erlensee ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gering. Letztendlich wird toleriert, dass einige Kollegen sich für besser halten, als andere und das über passiv aggressives und manipulatives Verhalten ausleben. Leitung spielt das alles herunter
