Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Arbeitskollegen- 5 Sterne!
-Schlechte Bezahlung
-wenig Urlaub
-Das Unternehmen möchte sich nicht weiterentwickeln
-Anregungen sind nicht erwünscht
- ständige Kontrolle
-Keine Benefiz
- spricht ständig Schlecht von anderen
-verbreitet viel Unruhe (auch mit seinen Launen)
- Schlechte Kommunikation
-Für die Aufgabenbereiche sollten angemessene Löhne gezahlt werden. Hier könnte eine Arbeitsplatzbeschreibung helfen.
- Den Mitarbeitern etwas Wertschätzung entgegenbringen.
- Nicht ständig über alle Arbeitnehmer herziehen.
- Eine Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Firmenausflug könnte auch mal veranstaltet werden. (Voraussetzung dafür : Man interessiert sich für seine Mitarbeiter und möchte was für die Gemeinschaft tun. )
Der am besten bewertete Faktor von Turn und Sportgeräte Olaf Grevinga ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitskollegen versuchen sich stets gegenseitig zu unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turn und Sportgeräte Olaf Grevinga ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen, wie sie überall standard sind gibt es hier keineswegs.
