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vhs 
Volkshochschule 
im 
Landkreis 
Cham 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man sich ruhig verhält und seine Arbeit macht, hat man gute Chancen seine Ruhe zu haben.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung gegenüber nicht führenden Mitarbeitern.
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Verbesserungsvorschläge

Abschaffung des partriarchalischen Führungsstils.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von vhs Volkshochschule im Landkreis Cham e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absolut pünktliche Gehaltszahlungen. Sozialleistungen sind in Ordnung.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vhs Volkshochschule im Landkreis Cham e.V ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommt darauf an wem man fragt. Führungskräfte reden nur gut, unterstellte Mitarbeiter sind nicht zufrieden.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden minimal unterstützt. Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, da führende Positionen immer schon besetzt werden.
2
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