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Thomas 
Lerch 
Bau- 
und 
Industriebedarf 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thomas Lerch Bau- und Industriebedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thomas Lerch Bau- und Industriebedarf
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat immer neue Ideen, die meistens gut sind
Hat wegen Covid allen Mitarbeitern einen steuerfreien Freibetrag zukommen lassen.
Bewertung lesen
Denkt voraus was IT angeht.
Wird nie laut, behält immer die Ruhe. Auch bei Stress.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kümmert sich zu spät um Nachfolger für in Rente gehende Mitarbeiter:innen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Junge Leute einstellen und fair entlohnen
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Eine neue Kaffeemaschine kaufen.
Bei neuen Dingen den Kollegen mehr Zeit geben zum kennenlernen.
Mehr "loslassen" und mehr Aufgaben an andere verteilen.
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Um nicht zu vieles selbst kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Thomas Lerch Bau- und Industriebedarf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Umgang mit älteren Kollegen gut, finde aber, dass sie irgendwann in den Ruhestand treten und Platz für Jüngere machen sollten…
4
Bewertung lesen
Keine Probleme
Es gibt keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Lerch Bau- und Industriebedarf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt's nichts
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thomas Lerch Bau- und Industriebedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Thomas Lerch Bau- und Industriebedarf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Thomas Lerch Bau- und Industriebedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Thomas Lerch Bau- und Industriebedarf als eher modern.
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