Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
DiensthandyVorgesetzte hören immer zu und helfen auch in privaten Schwierigkeiten immer weiter. Hatte ich bisher noch nie so. Auch die Kollegen halten zusammen und ich verstehe mich mit allen sehr gut.
Man konnte über alles reden! Die Zeit hatte man sich immer genommen, wenn etwas nicht gepasst hatte, oder die Situation mit einem Kunden stressig war.
Man hat immer ein offenes Ohr, auch wenns mal stressig zugeht.
Als die Tagesmutter meines Kindes erkrankt war, war ein spontanes Arbeiten von zu Hause jederzeit möglich egal zu welcher Uhrzeit. So konnte ich mich optimal um die Betreuung kümmern und musste dafür nicht extra Urlaub nehmen.
Offen für Vorschläge, das Team kann mit entscheiden
Das es nicht in der City ist, aber dafür haben wir Masse an Parkplätzen.
Breitere Parkplätze
Wenn wir auch noch Frühstück und Abendessen bekommen, müssen wir uns um nix mehr kümmern ;-) natürlich nur Spaß
Liegestühle :-)
Der am besten bewertete Faktor von wnm ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zertifizierungen und Fortbildungen sind immer möglich wenn man will.
Interne Weiterbildungen sind super - extern dazu gekaufte meist oberflächlich, daher nutze ich lieber die internen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wnm ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation intern ist oftmals chaotisch, vorallem zwischen Office und der umsetzenden Kraft, Informationen werden teilweise nicht richtig oder gar nicht weitergegeben und man muss selbst nachschlagen und sich erkundigen. Ich gehe aber davon aus das in vielen Unternehmen die interne Kommunikation chaotisch abläuft und nicht immer nach konkretem Plan
Teilweise schwierig, da die Vorgesetzten immer volle Terminkalender hatten und diese Themen besprochen werden mussten. Aber da kann man keinen Vorwurf machen. Ansonsten Kommunikation über Ticketsystem sehr eindeutig und Präzise.
