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XERVON 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score112 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gerüstbauer:in24 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Industriemechaniker:in15 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r12 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XERVON
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Pflicht erfüllen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
XERVON
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • KantineKantine
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Egal was man für Probleme hat wird einen geholfen und man wird weiter gebildet und gefördert
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Gutes Team, gute Arbeitszeiten, gutes Gehalt nach Tarif.
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Viel bleibt nicht, siehe Kommentare
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Das er immer hilfsbereit ist
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Lackierarbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unmenschlichkeit
Schlechte Bezahlung
Keine Rücksicht auf die Mitarbeiter
Keine vernünftiges Arbeits Material
Gerüstbauer werden komplett hängen gelassen musst alles selber mit bringen
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Zu viel Arbeit sehr unmenschlich weil von einem erwartet wird das man auch bei gefahren etc. Arbeitet
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Schlechte laune kriegt man ab und an mal ab
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Schon oben alles aufgeführt. Das Betriebsklima ist das Hauptproblem.
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Ein vorhandenes Ungleichgewicht innerhalb der GmbH.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte nicht weiter kaputt gespart werden. Es sollte mehr an der Mitarbeiterzufriedenheit gearbeitet werden. Falls sich andere Ma daneben verhalten, sollten auch Kündigungen ausgesprochen werden, um ein vernünftiges Betriebsklima zu erhalten. Aber ein gutes Betriebsklima scheint auch nicht gewollt zu sein.
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Man sollte alle Bereiche gleich behandeln und nicht bestimmte Geschäftsbereiche als wichtiger ansehen und bevorzugt behandeln.
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Achten wer Schichten bekommt wie Nachtschichten oder Feiertage da es oftmals die gleichen Personen sind leider .
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Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören und hinter ihnen stehen
Das Unternehmen hat teilweise noch alte Muster, die zu erneuern wären.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von XERVON ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Wenn Arbeitskollegen zu freunde werden
5
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Die Zusammenarbeiten halten zusammen
An sich gut bis sehr gut aber es gibt auch negative Beispiele
3
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Je nach Abteilung unterschiedlich
3
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Mitarbeiter sind motiviert und agieren sehr flexibel auf geänderten Arbeitsumfang. Dies setzt ein entsprechendes Verhalten des jeweiligen Vorgesetzten voraus, das in den meisten Fällen gegeben ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XERVON ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Kommunikation findet untereinander teilweise nicht wirklich statt. Man wird daran gehindert seiner eigenen Arbeit nachzukommen, weil man 24/7 anderen Ma hinterherlaufen muss. Sie wollen ihrer Arbeit nicht so wirklich nachkommen, sondern diskutieren lieber den ganzen Tag, wer was erzählt hat, wer Geld hat oder auch nicht ,warum andere mehr Geld verdienen etc. Sprich, die für das Unternehmen unwichtige Kommunikation klappt super.
1
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Aktuelle Infos per Mail oder Intranet. Keine Informationen über die Stellensituation der technischen Seite
2
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Kommunikation findet in verschiedenen Sprachen statt. Die MA können sich zum teil bicht vernünftig miteinander unterhalten.
1
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Die fehlende Kommunikation ist leider ein großes Problem der Firma
1
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Viele Kollegen können Schlecht bis kein Deutsch!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Wenn ihr Papa bau oder Projekt Leiter ist (oder gute Freunde)werden sie ganz schnell oben. Mit Leistung oder Mühe geben bringt mann nicht weiter. Mobbing durch manche Führungskräfte sehr nervig und wenn mann beschwert wird zusammen geschissen. Ich bin nach suche bessere Arbeitgeber dass mein Potenzial zeigen kann. Ich empfehle niemals.
2
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Mit gezeigtem Engagement, geht hier immer was, für Schnarcher nicht..
4
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Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
4
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Mitarbeiter müssen Kursgebühren und dafür freigestellte Zeiten zurückzahlen, sobald sie kündigen
1
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Es gibt sehr viele interne Fortbildungsmöglichkeiten und man wird auch ordentlich unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XERVON wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet XERVON schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden XERVON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei XERVON als eher traditionell.
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