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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPünktliche Zahlungen, geregelte Arbeitszeiten
Überwachungspolitik, leere Versprechungen, keine Informationen
Die Versprechen, die gemacht werden auch mal einhalten. (Schulungen, Praktika, Mitarbeitergespräche, geregelte Pausenzeiten)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YouCaNet Your Cable Network ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zahlungen erfolgen pünktlich. Löhne und Gehälter sind unterdurchschnittlich. Stresslevel und Verantwortung sind sehr hoch. Überstunden werden nur bezahlt, wenn sie vorher angeordnet wurden. Ansonsten nicht mal auf einem Zeitkonto erfasst. Die Geschäftsleitung beschwert sich aber dreisterweise noch darüber, dass alle so pünktlich Feierabend machen und niemand etwas Gutes für die Firma tut. Sozialleistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriereperspektive gibt es kaum. Es wird verlangt, dass man sich technisches Wissen aneignet. Andererseits werden aber keine Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Jede Information muss man sich selbst erarbeiten und dafür den entsprechenden Leuten hinterher laufen.
