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kununu.com - die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform

Was ist kununu?

Was ist kununu nicht?

KUNUNU – klingt wie eine exotische Frucht, doch dahinter verbirgt sich die mit Abstand größte und bekannteste Arbeitgeber-Bewertungsplattform (nachweislich) im deutschsprachigen Raum. Hier findest Du Insider-Informationen zu über 178.000 Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „unbeschriebenes Blatt“. Was Hotelbewertungsplattformen für die Reiseplanung sind, ist kununu für die Jobsuche: Auf kununu geben Leute, die es wissen müssen – die dort tätigen MitarbeiterInnen, Ex-MitarbeiterInnen, Praktis und Auszubildende – ihre Erfahrungen mit Betriebsklima, Aufstiegschancen und Mitarbeiter-Goodies an Dich weiter.

Als BewerterIn hast Du die Möglichkeit – absolut sicher und anonym – Deinen Arbeitgeber zu loben oder auf Verbesserungsmöglichkeiten hinzuweisen.

70% des Tages verbringen wir in der Arbeit. Zeit den richtigen Arbeitgeber zu finden oder das Vorhandene zu verbessern: kununu

Dir gefällt was wir machen?

Wir würden uns über eine Empfehlung an Deine Freunde auf Facebook, Twitter oder wo-auch-immer Du Dich am liebsten herumtreibst, freuen. Auch freuen wir uns über eine Mail von Dir! Wünsche, Beschwerden, Anregungen, Liebes- und Drohbriefe sind herzlich willkommen und ausdrücklich erwünscht.

kununu ist keine Hetzplattform. Es nützt niemandem sich über den Arbeitgeber „auszukotzen“ und trotzdem jeden Tag dort zu arbeiten. Deshalb unterbreiten die kununu BewerterInnen Verbesserungsvorschläge für ein besseres Betriebsklima und befolgen bestimmte Regeln bei der Bewertungsabgabe.

Warum gibt es kununu?

Die kununu Prinzipien

Wir hatten sie satt – die weichgewaschenen Einheitsbrei-Werbebotschaften, die wir bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber auf dessen Broschüre, Karriere-Webseite und Karriere-Messestand, zu lesen bekamen. Wenn Dir Botschaften wie „Arbeitnehmer sind unser höchstes Gut“ oder „Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen“ etc. irgendwie bekannt vorkommen, weißt Du was wir meinen.

Wir wollten einen Blick hinter die Firmenfassade werfen – und das noch VOR dem ersten Arbeitsalltag. Uns interessierten Antworten auf Fragen wie „Sind die Kollegen nett zueinander? Wie ist das Betriebsklima generell? Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma ... und ja, auch ganz banale Dinge wie „Gibt es eine Kantine und darf ich in der Firma mein Online-Banking erledigen?“ Wer kann hierauf die passenden und vorallem ehrliche Antworten liefern! Genau – die Menschen, die es wissen müssen: die aktuell dort angestellten und Ex- MitarbeiterInnen.

Deshalb vermischten wir die Prinzipien und Methoden von Mitarbeiterbefragungen mit Online-Bewertungssystemen und heraus kam: kununu

Wir lieben authentische Arbeitgeber, die einen Einblick in den Arbeitsalltag gewähren, Offenheit für Mitarbeiter-Feedback beweisen und Bewerbern auf Augenhöhe begegnen. In den letzten Jahren haben wir gelernt, dass es diese tatsächlich gibt – viele davon sind aktive Unterstützer von kununu und haben die folgende Aussage verinnerlicht:

Wer zu seinen Schwächen steht, wirkt glaubwürdiger, wenn er seine Stärken darstellt.

kununu ist seriös

  • Seriöse Bewertungskategorien
  • Keine Denunzierung von Personen (Chefbewertung) erlaubt
  • Volle Kontrolle der Bewerter über ihre Bewertungen bei Einhaltung der kununu Regeln
  • Bewertungsregeln und Kontrollinstanzen

kununu ist anonym

  • Keine Registrierung notwendig
  • Keine Pflicht-Abfrage von Job-Details
  • Keine Weiterverwendung von E-Mails
kununu ist kostenlos

Was treibt uns an?

Am Anfang war kununu für uns bloß eine Berufung. Wir wollten eine solche Plattform im Netz etablieren, damit diese uns selbst bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber oder Job unterstützt.

Aus der Berufung wurde unser Beruf: Mittlerweile beziehen bis zu 1 Mio. Besucher monatlich kununu in die Jobsuche/Arbeitgeberrecherche ein und die Plattform hat sich zum Marktführer für Arbeitgeberbewertung mit mehreren Mitarbeitern gemausert.

Wir wollen die Welt ein Stückchen besser machen: mit Hilfe von kununu sollen die Besten auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite voneinander erfahren und zueinander finden.

Unser Antrieb sind die positiven Erfahrungen, die Jobsuchende und Unternehmen, die tolle Mitarbeiter suchen, mit kununu machen. Unsere Energie speisen wir aus User-Mails wie diesem hier:

Von
Kerstin F.
An
Kununu Support
Betreff
Userfeedback

Liebes kununu Team,

die Idee und Realisierung von kununu ist in der heutigen Zeit ein wirklicher Meilenstein. Wirklich sehr gut!!!

Als Bewerber in der heutigen Zeit, der nicht Mainstream ist, ist es im Bewerbungsprozess und dann im Arbeitsalltag von Globale Superbrand Unternehmen häufig ernüchternd, was man in der Realität vorfindet. Auch wenn, es nirgends das Paradies gibt, so bin ich der Überzeugung das mit kununu die Bewerber sich besser über Firmen informieren können - aber auch Arbeitgeber sich hinsichtlich ihres Personalmarketings und ihrem Image mit Eurer Idee Gedanken machen müssen.

Viel Glück und weiteren gutes Gelingen bei kununu!

Herzliche Grüsse
Kerstin

Wie verdienen wir Geld?

Arbeitgeber, die Offenheit für Mitarbeiterfeedback beweisen, eine authentische Abbildung ihrer Arbeitgeberqualitäten fördern und die kununu Philosophie leben, stehen auf kununu kostenpflichtige Möglichkeiten zur Präsentation als Arbeitgeber zur Verfügung. Jeder unserer Kunden hat übrigens den folgenden Paragraphen in den kununu AGBs unterzeichnet:

§ 11 Kein Zusammenhang mit Bewertungen auf kununu.com
kununu bietet auf ihren Websites, insbesondere auf www.kununu.com, Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre aktuellen oder historischen Arbeitgeber nach mehreren Kriterien zu bewerten. Der Werbetreibende nimmt ausdrücklich zur Kenntnis, dass durch die Schaltung von Werbung auf den Websites von kununu, insbesondere auf www.kununu.com, keinerlei Einfluss auf seine Bewertung als Arbeitgeber genommen werden kann. Beim Ausüben von Druck seitens des Werbetreibenden die Bewertungen auf kununu in jeglicher Form zu ändern, nimmt sich kununu das Recht heraus, die Geschäftsbeziehung zu beenden. Ansprüche auf Rückerstattung der Vertragssumme sind ausdrücklich ausgeschlossen.

Die Firmenprofile, Fotos, Jobs und Videos auf kununu sind Beispiele für solche kostenpflichtigen Werbeleistungen, die uns unsere Nespresso-Kapseln bezahlen.