April 2011

Flexibilität vor Blackberry: Die wichtigsten Benefits für Mitarbeiter

Wien, 21. April 2011: Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, gute Anbindung: Eine aktuelle Datenauswertung von www.kununu.com hat ergeben, dass diese Benefits für Arbeitnehmer derzeit am wichtigsten sind. Die Implementierung dieser Maßnahmen ist weder kostenintensiv, sondern erfordert ein Umdenken – und ist eine Chance für KMU´s, die damit ihre Mitarbeiter begeistern können.

Die Plattform www.kununu.com wird neben der Bewertung des Arbeitgebers verstärkt zur direkten Suche eines neuen Brötchengebers verwendet. Bis dato wurden 455.000 Suchanfragen getätigt, eine Vielzahl an Kriterien erlauben eine differenzierte Selektion. Mit ein paar Klicks können karriereinteressierte User gezielt nach Unternehmen mit Benefits suchen, die den eigenen Bedürfnissen entsprechen: Ist für manche Arbeitnehmer die Kantine relevant, entscheiden sich andere wiederum für einen Arbeitgeber, bei welchem man den Hund mitnehmen darf.

Martin Poreda, Co-Gründer und Geschäftsführer von kununu, kann von einem interessanten Wandel der Mitarbeiter-Bedürfnisse berichten: „Waren vor einigen Jahren noch die internationale Ausrichtung eines Unternehmens gefragt, finanzielle Anreize oder Karrierechancen, so sehen wir aufgrund der einlangenden Suchanfragen, dass den Mitarbeitern mittlerweile ihre Work-Life-Balance am wichtigsten ist.“

Die kununu Top Ten der Benefits
In einer aktuellen Datenauswertung hat www.kununu.com erhoben, welche Leistungen für Mitarbeiter relevant sind. Anhand einer Analyse von 455.000 Suchanfragen wurde erhoben, nach welchen Kriterien gezielt gesucht wird.

Ranking	Benefit	in Prozent
1	Flexible Arbeitszeit	18,28%
2	Homeoffice	9,20%
3	gute Verkehrsanbindung	9,09%
4	Firmenwagen	6,53%
5	Parkplatz	6,44%
6	Kantine	6,15%
7	Internetnutzung	6%
8	Hunde geduldet	5,15%
9	Betriebliche Altersvorsorge	4,92%
10	Mitarbeiterhandys	4,43%
weitere Benefits		23,81%

(Details siehe beiliegende Grafik)

Weitere Goodies wie Coaching, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Beteiligung oder Betriebsarzt werden nur von einzelnen Interessierten gesucht.

„Das Ranking sollte vor allem von den Verantwortlichen in Unternehmen beherzigt werden. Oft wundern sich Firmen über eine hohe Fluktuation oder Unzufriedenheit ihrer Crew trotz einer Vielzahl an angebotenen Benefits. Nur wenn man sich ernsthaft mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter auseinandersetzt und tatsächlich jene Goodies anbietet, die für die Arbeitnehmer wichtig sind, erfüllen Benefits ihren Zweck“, erläutert Martin Poreda. Das die von Mitarbeitern verlangten Leistungen kein hohes Budget erfordern, ist zudem eine Chance für KMU-Unternehmen: „Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit für Homeoffice oder die Nutzung von Internet beispielsweise verursacht keine Mehrkosten, sondern lediglich ein Umdenken des Unternehmens“, bekräftigt Poreda.

kununu: Die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum
kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „unbeschriebenes Blatt“. Auf der Plattform www.kununu.com haben bisher mehr als 125.000 Mitarbeiter aus Deutschland, Österreich und der Schweiz rund 54.000 Unternehmen nach Kriterien bewertet, die für Arbeitnehmer relevant sind. Unternehmen nutzen die Plattform zur Steigerung der Bekanntheit als Arbeitgeber, für innovatives Personalmarketing und zielgerichtetes Recruiting. Die kontinuierliche Nutzung der Plattform – aktuell bis zu einer Million Besucher im Monat – bestätigt den Bedarf. kununu wurde 2007 als eine der ersten Arbeitgeber-Bewertungsplattformen im deutschsprachigen Raum von Martin und Mark Poreda gegründet.

www.kununu.com: Facts & Figures
Besucher pro Monat: Aktuell bis zu 1 Million
Seitenaufrufe pro Monat: Aktuell bis zu 2 Millionen
Bewertungen: 126.769
Bewertete Firmen: 54.992
Geschäftsführer: Unternehmensgründer Martin Poreda, Mark Poreda
Mitarbeiter: 14
Gegründet: Juni 2007
Rechtsform: GmbH
Stand: April 2011

Grafik: kununu Top 10 Benefits
Die kununu Top Ten der Benefits: Welche Leistungen sind für Mitarbeiter wichtig?

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Telefon: +43 1 236 73 59-80
tamara.frast@kununu.com, www.kununu.com

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