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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 42virtual Business Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
42virtual Business Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
42virtual Business Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma hat einen sehr familiären Charakter, einer schaut auf den anderen !

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und stetige Kommunikation, laufende JFX zu Status der Firma, Kunden und Projekten persönliches Befinden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr starker und guter Kollegenzusammenhalt - Probleme können gemeinsam gelöst werden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Phasenweise viel zu tun, Phasenweise dann wieder nicht - passt gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu meckern - immer ein offenes Ohr für diverse Anliegen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steht und fällt mit den Kunden aber zum Großteil spannende, interessante und zeitgemäße Projekte

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