14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Boutique Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Altbau-Büro, es hat aber Charme. Im Sommer ist es kühl!
Image
42 - don't panic!
Work-Life-Balance
Wenn viel zu tun ist, dann wird es mitunter schon länger.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Teil des Gewinnes wird in die Verbesserung der Gesellschaft gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Generationenübergreifender Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der Älteren wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, nur eine Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Selbstverantwortung mit Netz
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
ist vollkommen gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr Spannend, viel Coaching in Sachen KI
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Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Mitarbeiter extrem wertgeschätzt und man merkt jeden Tag, dass das Management nicht nur ein florierendes Unternehmen führen, sondern auch einen angenehmen Arbeitsplatz für alle schaffen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist offen, fair & stets auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Nachdem das Management den Mitarbeitenden voll vertraut, dass sie ihre Aufgaben selbständig erledigen, ist eine individuelle Work-Life-Balance sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- bzw. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind ein wenig abhängig vom Arbeitsbereich, wobei das Management stets offen ist für dieses Thema und versucht, eine gemeinsame, sinnvolle Lösung für alle zu finden.
Gehalt/Benefits
Wird als fair erlebt bzw. kann man bei gefühlten "Schieflagen" jederzeit das Gespräch mit dem Management suchen, um eine beiderseitig passende Lösung zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma engagiert sich für ein Unternehmen dieser Größe außerordentlich stark sozial und tut dies, weil es dem Management wirklich wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
TOP! Authentisch, fair, auf Augenhöhe & stets auf das Wohl der Mitarbeitenden bedacht.
Arbeitsbedingungen
Es werden einem alles geboten, was man fürs tägliche Arbeiten braucht.
Kommunikation
Sowohl im Team als solches als auch von Seiten des Managements läuft die Kommunikation immer auf Augenhöhe und stets wertschätzend.
Gleichberechtigung
Es wird jeder bzw. jede wertgeschätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht etc.
Interessante Aufgaben
Die originären Aufgaben sind schon mal interessant & es werden einem immer wieder Möglichkeiten geboten, auch bei anderen Themen / Aufgaben mitzuarbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ein Umfeld, in dem ich mit entwickeln kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem ich mich selbst Entwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitaufzeichnung (ist aber leider eine gesetzliche Vorgabe)
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Videokonferenzkabinen im Office aufgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zentral gelegenes Büro, Möglichkeit zu Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Gute innerbetriebliche Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Aufbau....
Kollegenzusammenhalt
Eine große (unterschiedliche) Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung (gegenseitig)
Arbeitsbedingungen
Für mich ok!
Kommunikation
Regelmäßige Zusammentreffen aller Mitarbeiter, Methodische Weiterbildung
Gleichberechtigung
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
Interessante Aufgaben
Ich muss mich selbst darum kümmern, dass ich Projekte in meinem Interessengebiet bekomme, aber bis jetzt hat es gut geklappt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Ausgezeichnete Firma mit Familiären Charakter und spannenden Projekten / Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat einen sehr familiären Charakter, einer schaut auf den anderen !
Image
Seit 20 Jahren im öffentlichen Bereich, Bankenwesen und bei Versicherungen Tätig und dort einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Phasenweise viel zu tun, Phasenweise dann wieder nicht - passt gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und auch gefordert, darum kümmern muss man sich Großteils aber selbst
Gehalt/Benefits
Ich kann mich persönlich nicht beschweren Bezahlung sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker und guter Kollegenzusammenhalt - Probleme können gemeinsam gelöst werden
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern - immer ein offenes Ohr für diverse Anliegen
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro im ersten Bezirk - man kann Verbesserungsvorschläge und Einfluss auf die Atmosphäre nehmen
Kommunikation
Klare und stetige Kommunikation, laufende JFX zu Status der Firma, Kunden und Projekten persönliches Befinden
Interessante Aufgaben
Steht und fällt mit den Kunden aber zum Großteil spannende, interessante und zeitgemäße Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Großartiges Team und angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Unternehmen, respektvoller Umgang im Team und mit den Kunden.
Image
Haben bei den - oft langjährigen - Kunden einen Ruf für sehr hohen Qualitätsanspruch und Ehrlichkeit.
Work-Life-Balance
Abhängig vom konkreten Projekt und Kunden (da kann es durchaus auch mal intensivere Wochen geben). Grundsätzlich kann man aber alles gut vereinbaren, braucht aber viel Eigenverantwortung. Home-Office ist jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind unkompliziert möglich und werden natürlich finanziert. Es gibt auch interne Coachings und interne Interessensgruppen, die sich selbst organisiert zu neuen Themen austauschen.
Eine klassische Linienkarriere ist aufgrund der Größe und der flachen Hierarchien nicht möglich, sondern man entwickelt sich in einer Expertenrolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt; Nachhaltigkeit ist generell ein Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch - wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat, hilft sicher jemand aus dem Team gerne.
Man kennt sich und hat auch Möglichkeiten, sich regelmäßig (auch informell) auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie; direkt und offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Feedback wird angenommen und - wo möglich - auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro im 1. Bezirk (Altbau), öffentlich super angebunden. Viele unserer Kunden sind von dort aus auch zu Fuß erreichbar.
Ausstattung (Notebooks, Firmenhandy) sind hochwertig und immer aktuell.
Kommunikation
Kommuniziert wird transparent und auf Augenhöhe. Mitarbeiter bekommen Einblick in andere Projekte und zu Unternehmenskennzahlen.
Gleichberechtigung
Mit 50% Frauenanteil (in Beratungspositionen) sehr ausgeglichen; es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Extrem spannende Projekte und/oder herausfordernde Beratungstätigkeiten. Man kann sich auch bei internen Projekten selbst einbringen.
Gehalt/Benefits
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So wie es sein soll ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche und bewusste offene Kommunikation die Vertrauen und Fairness ermöglicht
Image
Wer uns kennt, dort haben wir ein gutes Image - aber kein Selbstläufer
Work-Life-Balance
Immer wieder nicht nur interessante sondern auch schwierige Aufgabenstellungen, trotz Hilfestellungen, Home Office, ... hohe Eigenverantwortung notwendig
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle, notwendige Weiterbildung wird unterstützt. Klassische Karriere ist in der flachen Hierarchie nicht möglich und notwendig
Gehalt/Benefits
100 %
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, wird hochgehalten und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Geht immer besser, aber sehr wertschätzend, hilfsbereit und vertrauensvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Alles fein und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Das Wichtigste, die Vorgesetzte muss vertrauensvoll sein, auch mal sich nicht zu ernst nehmen können und den Mitarbeiter anleiten, wo notwendig
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Arbeitsplatz am Stand der Dinge
Kommunikation
Ehrliche und bewusste offene Informationsweitergabe, Feedback sowohl zwischen Kollegen als auch durch die Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Einwandfrei, gar kein notwendiges Thema mehr ..
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Themen und Aufgaben, manchmal 08/15, muss aber auch getan werden
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Mehrfachbewertung
Challanging & Rewarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderung, Flexibilität, Vertrauenskultur, Anerkennung, Eigenverantwortung, Kreativität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile des Mittelstand sind auch in gewisser Weise Nachteile in Bereichen von Benefits und Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
So soll Arbeiten sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten, Entscheidungsfreiheit, Zusammenhalt der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein kleines und feines Unternehmen, eine Chance für erfahrene Berater.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus liegt auf der Entwicklung der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden als Kapital des Unternehmens gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Büro, gute Infrastruktur, immer am Puls der Zeit.
Work-Life-Balance
Ist gut herstellbar, wenn man selbst will.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Linienkarriere, Weiterbildung mit Eigeninitiative intern und Extern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen wird ethisch korrekt geführt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, man sieht sich jedoch nur selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus erfahrenen Personen. 45+ Kollegen sind eher beliebt wegen Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, faires Verhalten, kompetentes Management.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Infrastruktur, begrenztes Platzangebot.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht immer ideal, da die Leute in unterschiedlichen Projekten arbeiten. Es gibt aber fast keine "Geheimnisse" und man erhält auf alles eine Antwort.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in allen Belangen gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vom Mitarbeiter selbst beeinflussbar. Sehr interessante Projekte.
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Die Antwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 42virtual Business Services durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden 42virtual Business Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 42virtual Business Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.