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GmbH
Bewertung

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Großartiges Team und angenehmer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Unternehmen, respektvoller Umgang im Team und mit den Kunden.

Kommunikation

Kommuniziert wird transparent und auf Augenhöhe. Mitarbeiter bekommen Einblick in andere Projekte und zu Unternehmenskennzahlen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch - wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat, hilft sicher jemand aus dem Team gerne.
Man kennt sich und hat auch Möglichkeiten, sich regelmäßig (auch informell) auszutauschen.

Work-Life-Balance

Abhängig vom konkreten Projekt und Kunden (da kann es durchaus auch mal intensivere Wochen geben). Grundsätzlich kann man aber alles gut vereinbaren, braucht aber viel Eigenverantwortung. Home-Office ist jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie; direkt und offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Feedback wird angenommen und - wo möglich - auch umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Extrem spannende Projekte und/oder herausfordernde Beratungstätigkeiten. Man kann sich auch bei internen Projekten selbst einbringen.

Gleichberechtigung

Mit 50% Frauenanteil (in Beratungspositionen) sehr ausgeglichen; es werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro im 1. Bezirk (Altbau), öffentlich super angebunden. Viele unserer Kunden sind von dort aus auch zu Fuß erreichbar.
Ausstattung (Notebooks, Firmenhandy) sind hochwertig und immer aktuell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt; Nachhaltigkeit ist generell ein Anliegen.

Image

Haben bei den - oft langjährigen - Kunden einen Ruf für sehr hohen Qualitätsanspruch und Ehrlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind unkompliziert möglich und werden natürlich finanziert. Es gibt auch interne Coachings und interne Interessensgruppen, die sich selbst organisiert zu neuen Themen austauschen.
Eine klassische Linienkarriere ist aufgrund der Größe und der flachen Hierarchien nicht möglich, sondern man entwickelt sich in einer Expertenrolle.


Gehalt/Sozialleistungen

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