Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 5ife die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle ziehen an einem Strang - so wie es sich gehört! So macht es am meisten Spaß, denn wir arbeiten alle gemeinsam auf das gleiche Ziel hin.
Hier gibt's noch Verbesserungspotential. Richtungsweisende Entscheidungen, die für jeden Einzelnen relevant sind, werden teilweise erst zu spät kommuniziert. Zudem kann die Art, mit der Personalentscheidungen etc. kommuniziert werden, noch professioneller ablaufen.
Der Aufgabenbereich ist super breit gestreckt. Jeder arbeitet an Themen, die ggf. nichts mit der eigentlichen Rolle zu tun haben. Das macht aber meiner Meinung nach das Startup-Life aus und ist zudem eine wahnsinnig lehrreiche und spannende Zeit!
Sehr flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Gestaltung der Work life Balance. 2-3 mal die Woche ist homeoffice möglich.
Dringende Arzttermine können auch während der Arbeit gemacht werden.
Es kann durchaus mal länger werden, allerdings ist das de facto eher die Ausnahme. Zudem kommt es immer auf die individuellen Tasks drauf an.