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A. 
Hausmann 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Antwort auf die Bewerbung, trotz sehr guter Qualifikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei A. Hausmann GmbH in Seiersberg als Art Director beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest ein Antwort-Mail wäre aangebracht!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Mag. Kristin Orthacker, Leitung der Personalentwicklung
Dr. Mag. Kristin OrthackerLeitung der Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anliegen ernst. Für diverse Verzögerungen im Bewerbungsprozess möchten wir uns entschuldigen. Auch unsere Personalabteilung war/ist aufgrund der Covidkrise mit der Kurzarbeit vom Zeitpotenzial her eingeschränkt. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung erneut zuschicken oder ich darf Sie um ein wenig Geduld bitten, bis alle Bewerbungen bearbeitet wurden.

Ein lockeres aber zugleich auch informantes tolles Bewerbungsgespräch!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei A. Hausmann GmbH in Seiersberg als Lehrling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • was meine Ziele sind;
  • Gründe für den Wechsel, wie lange ich schon in der Lehre bin;
  • Welches Aufgabengebiet mich besonders interessiert, was ich mir in Zukunft wünsche/vorstelle, späterer Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Mag. Kristin Orthacker, Leitung der Personalentwicklung
Dr. Mag. Kristin OrthackerLeitung der Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Respektvolle Bewerbungsgespräche sind uns wichtig, damit Potenziale bestmöglich dargestellt werden können und beidseitig auf Augenhöhe eingeschätzt wird, ob die Stelle für die/den Bewerber/Bewerberin passend ist.

Familiärer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei A. Hausmann GmbH in Seiersberg als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Mag. Kristin Orthacker, Leitung der Personalentwicklung
Dr. Mag. Kristin OrthackerLeitung der Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie sich in diesem Prozess wohlgefühlt haben.

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