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A. Hausmann 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score37 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Exportfachfrau / Exportfachmann2 Gehaltsangaben
Ø23.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A. Hausmann
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A. Hausmann
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, generelles Arbeitsklima, Aufgabe die ich zu erledigen habe
Ich konnte offen und ehrlich mit ihm reden
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Meine Kollegen.
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Dass das gewachsene Unternehmen die Familienstrukturen und Tradition lebt. Neue Ideen werden gehört - man ist ein Mensch und nicht ein Produzent in dem Unternehmen.
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Aufstiegschancen, Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wohl die schlechteste Geschäftsführung Österreichs. Der Laden macht bald zu. Mitarbeiter werden massiv entlassen auf eine dübiose und unverschämte Art und Weise. Neuste Mitarbeiter waren nur für die Dauer der AMS Fördermittel eingesetzt. Das alleine sagt vieles..Unser Land sollte solche Unternehmen nicht unterstützen..
Die derzeitige Situation.
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Wenig Mitarbeiter, zu viel sparen
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Oft kurzfristige Projekte, daher Zeitmangel für Fertigstellung, Verbesserungen bei Informationsfluss zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
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Mitarbeitermangel.
Es gehen immer wieder Kollegen in Pension jedoch wird kein neuer eingestellt und der Arbeitsaufwand wird immer mehr!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter im Verkauf aufstocken und nicht nach oben hin. Sortiment reduzieren und dafür mehr von Ware die sehr gut geht ins Geschäft tun.
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Neue Gehaltsverhandlungen.
Einzelne Gespräche mit Mitarbeiter.
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kürzere Wege
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Mehr Mitarbeiter aufnehmen, besonders Kassa Kraft
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Mehr Personal für die vielen neuen Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von A. Hausmann ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


viel Abwechslung, manchmal etwas zu viel ;)
5
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Jeder ist für seine Abteilung selber verantwortlich und genau das macht es so spannend.
5
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Das Unternehmen bietet für jeden, der sich engagieren will, ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben.
Spannende Aufgaben. Hat man neue Ideen werden diese angehört und ggf. umgesetzt. Kein Tag gleicht dem anderen.
5
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ein traditionelles Unternehmen, welches vielfältig aufgebaut ist und in unterschiedlichen Bereichen spannende Aufgaben und Wachstumsmöglichkeiten bietet
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Hausmann ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Ab und an sehr gut, leider kommen nicht immer alle Informationen zu den gewissen Abteilungen durch.
3
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Eine bessere Kommunikation wäre hilfreich. Oft erfahren wir in der Abteilung Infos sehr spät
1
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Ist nicht vorhanden.
1
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transparenter Informationsaustausch, regelmäßige Meetings in den einzelnen Abteilungen, Informationsfluss ausbaufähig
3
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Viel passiert hinter den Rücken anderer.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wird nicht gefördert/ unterstützt.
1
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Habe selbst dazu noch keine Erfahrungen gemacht, aber gehört, dass es regelmäßige interne Schulungen gibt.
Wer sich weiterbilden will, dem werden keine Steine in den Weg gelegt. Karrrieretechnisch ist in dem unternehmen alles möglich!
5
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Es gibt immer wieder gute Schulungsangebote
4
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Unterschiedliche Standorte, alles möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen