Gut geführtes Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, Kolleginnen und Kollegen schätzen einander, der gegenseitige Respekt wird großgeschrieben
Work-Life-Balance
Urlaubsanfragen werden in der Regel genehmigt, jedoch ist man im Management auch selbst dafür verantwortlich nicht genau dann Urlaub zu nehmen, wenn es absolut nicht passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mehr und mehr zum Fokusthema
Kollegenzusammenhalt
Man kommuniziert auf Augenhöhe miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Viele lang im Unternehmen befindliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, diese müssen sich jedoch den Herausforderungen in Bezug auf "Digitalisierung" stellen
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Abstimmungen, klar vereinbarte Ziele
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind entsprechend den Anforderungen gut
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, jedoch nicht in übertriebenem Ausmaß
Gleichberechtigung
Bislang keine Benachteiligung erkannt
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabengebiet, die IT ist in nahezu alle Prozesse involviert
