13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Unscheinbar, aber gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Image
ist intern viel besser, als es außen erscheint
Karriere/Weiterbildung
wird während der Mitareitergespräche besprochen
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist ISO 14001 und Emas zertifiziert
Umgang mit älteren Kollegen
hier kann man in Pension gehen
Arbeitsbedingungen
gut
Gleichberechtigung
wird gelebt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nettes Arbeitsumfeld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Warmes Mittagessen, gratis Obst
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter, positive Rückmeldungen über gut erledigte Arbeit
Work-Life-Balance
Pünktliches Aufhören am Ende des Arbeitstags
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen für Fragen zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten entsprechen dem Stand der Technik, viele Fenster für natürliches Licht und zum Lüften, Klimaanlagen/ Ventilatoren teilweise vorhanden
Kommunikation
Aufgaben werden klar kommuniziert und erklärt
Interessante Aufgaben
Ich konnte verschiedene Bereiche kennenlernen und mitentscheiden, in welchem Bereich ich arbeiten möchte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bei der Firma Heuberger bekommt man auch als Frau mit 50+ eine Chance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich eine besondere Arbeit gut mache, dann bekomme ich vom Arbeitgeber auch ein Lob ausgesprochen.
Work-Life-Balance
Bei der Einstellung (Teilzeitbeschäftigung) wurde auf meine Wünsche bezüglich Arbeitszeiten (5 Tage-Woche oder geblockt auf 3 oder 4 Tage) eingegangen und auf die Familie Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber legt sehr großen Wert auf persönliche Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter und unterstützt diese.
Gehalt/Benefits
Liegen über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens des Arbeitgebers wird auf Umwelt und Sozial geachtet und auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute, kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang, Arbeitgeber gibt auch Personen über 50+ eine Chance bzw. eine Anstellung.
Vorgesetztenverhalten
Bei gewissen Entscheidungen werde ich vom Arbeitgeber miteinbezogen, z. B. fragt er nach meiner Meinung. Der Arbeitgeber setzt realistische Ziele.
Arbeitsbedingungen
Sehr schön gestaltete Räumlichkeiten mit vielen Pflanzen, Bildern, viel Licht, Klimaanlage, geringer Lärmpegel. Büroausstattung entspricht dem Stand der Technik.
Kommunikation
Die notwendigen Informationen für die Arbeit erhalte ich hauptsächlich per Mail oder telefonisch.
Gleichberechtigung
Ich kann als Frau auf keiner Ebene eine Benachteiligung feststellen (auch nicht finanziell).
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und ich habe Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Ich kann im vorgegebenen Rahmen selbst Entscheidungen treffen.
Image
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Durchaus positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Toll, mir wird hier aufgrund meiner Zusatzausbildung sehr entgegen gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ist grundsätzlich sehr gut, aber teilweise gibt es Konkurrenzverhalten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter unterstützt mich, teilweise fühle ich mich jedoch etwas überfordert mit den Anforderungen.
Arbeitsbedingungen
Könnte noch verbessert werden.
Kommunikation
Teilweise gibt es Sender-Empfänger Probleme- der eine sagt etwas und der andere versteht etwas anderes. Z.B. bei jung und alt.
Interessante Aufgaben
Ich würde gerne auch andere Arbeitsbereiche kennenlernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen, spannende Aufgabenbereiche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umsichtiger Umgang mit der Corona-Krise. Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Sehr gut, es wurde sehr viel Rücksicht auf mich als Mutter eines Kleinkindes genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird in diesem Unternehmen ganz groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber nimmt Anliegen/Wünsche der Mitarbeiter ernst - es kann alles besprochen werden
Kommunikation
Offene Kommunikation, eigene Ideen und Vorschläge werden ernst genommen
Interessante Aufgaben
Äußerst vielseitige und interessante Aufgabenbereiche
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr interessante Aufgabenbereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pausenraum etwas freundlicher gestalten, Mitarbeiterzusammenhalt stärken
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer enorm viel zu tun, man muss auf jeden Fall belastbar und stressresistent sein- ich persönlich mag sowas, da die Zeit dadurch wie im Flug vergeht
Image
Nach außen hin sehr gut, intern teilweise nicht so toll, kann die Gründe hierfür jedoch nicht ganz nachvollziehen
Work-Life-Balance
Gut- es gibt fixe Arbeitszeiten, Überstunden müssen nur selten gemacht werden. Wenn man aus privaten Gründen einmal frei braucht, ist das nie ein Thema
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und ist ausdrücklich erwünscht
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, viele Sozialleistungen wie z.B. Mittagsessenszuschuss, kostenloser Parkplatz, Zukunftsvorsorge, Feiern, Prämien, Zuschuss zu Öffi-Ticket, Geschenke zu Weihnachten, Geburtstagen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in diesem Unternehmen ganz groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Teils-Teils. Variert je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Wünsche/Anliegen der Mitarbeiter, man muss nur fragen. Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Produktionshalle schon etwas in die Jahre gekommen- funktional aber nicht mehr modern.
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen, es gibt aber noch Luft nach oben- teilweise zu viele Informationen auf einmal, da ist es machmal schwer, den Überblick zu behalten
Gleichberechtigung
Wird zu 100% gelebt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue und interssante Aufgabenbereiche, es wird einem nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Aufgabe im Herzen von Graz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In diesem eher kleinen Unternehmen habe ich das Gefühl, als Mensch und nicht als Nummer wahrgenommen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe viel Kontakt mit interessanten Menschen und Firmen.
Image
Grazer Familienunternehmen mit Tradition
Work-Life-Balance
Es ist ausreichend Flexibilität vorhanden, auch Home-Office-Tage sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Firmenleitung ist daran interessiert, dass sich die Arbeitnehmer weiterbilden. Es gibt eine eigene Akademie.
Gehalt/Benefits
Mittagessen wird finanziell unterstützt, es gibt auch andere Sozialleistungen wie Bonuszahlungen, betriebl. Altersvorsorge, Diensthandy u. Ä., auch Firmen-LKW kann man gegebenenfalls für private Zwecke ausleihen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet, zu fairen Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgesetzten ist wichtig, dass es den Mitarbeitern gut geht. Auch das Bemühen um Fairness ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsbereich, es gibt Möglichkeiten, den Bereich selbst zu gestalten (Bilder, Pflanzen, ...)
Kommunikation
In meinem Umfeld wertschätzender Umgang miteinander. Ausgezeichneter Informationsaustausch mit den engsten Kollegen.
Gleichberechtigung
Habe bis jetzt nichts Gegenteiliges bemerkt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und es ist gefragt, selbständig mitzudenken und eigene Lösungen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Angenehmes Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neugestaltung des Aufenthaltsraumes und der Umkleideräume bzw. Sanitären Anlagen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer reichlich Zeit für die zu bewältigenden Aufgaben und fühle mich nie gestresst.
Work-Life-Balance
Ich kann mir die Arbeitszeit beliebig einteilen, und habe genügend Zeit für andere Aktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und werden von der Geschäftsführung angeboten und gefördert. Mit der Karriere ist man jedoch relativ bald am Ende da es sich um einen eher kleinen Betrieb handelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind durch die Bank nett, freundlich und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und es kann ziemlich alles besprochen werden, jedoch treten manchmal leichte Kommunikationsprobleme auf.
Arbeitsbedingungen
Die Anlage ist bereits etwas in die Jahre gekommen, erfüllt aber durchaus ihren Zweck.
Kommunikation
Großteils funktioniert die Verständigung unter den Kollegen, die Gliederung des Aufgabenbereiches war anfangs jedoch etwas unklar.
Interessante Aufgaben
Es werden sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Diverse Seminare und Projekte haben oberste Priorität bei der Geschäftsführung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Umfeld ok - Führung mangelhaft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A. Heuberger Eloxieranstalt durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden A. Heuberger Eloxieranstalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A. Heuberger Eloxieranstalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.