Hierarchie, die langsam, sehr langsam, umgebaut wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Kollegen aus dem eigenen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und nicht sehr transparent
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren in der Telekommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gebäude in Graz leider sehr baufällig
Lifte fallen regelmäßig aus
Bei stark Regen überschwemmt es die Toilette
Klimaanlage benötig emotionalen Zuspruch, eventuell funktioniert sie dann
Kommunikation
Ziele sind für den einzelnen Mitarbeiter unten nicht greifbar. Sie bekommen nur die Werte wie Sales mit. Auch wenn es andere Werte gibt, ist der einzige Fokus verkaufen.
Wenn man unangenehme dinge anspricht, wird man gerne zum privat gespräch gebeten. Zahlen die mies sind werden einfach gut verkauft. Entscheidungen werden weit weg vom Mitarbeiter getroffen. Und weder Mitarbeiter freundlich noch Kundenfreundlich. Und nachher wills dann keiner gewesen sein…
Kollegenzusammenhalt
Im Team immer top. Zu anderen Abteilungen gibts oft unmut, Feedback wird oft als angriff gesehen, egal wie sehr man es in watte verpackt.
Bei Fehlern schiebt man es gerne anderen Abteilungen in die schuhe, als bei sich selber zu suchen.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice modell mit einem Tag, muss man keine Angst davor haben im Lift mal wieder stecken zu bleiben, oder von der Schlechten Belüftung kopfweh zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt VG die unglaublich menschlich sind. Leider der großteil direkt von Service Center, keinerlei Führungstalent, oder Erfahrung. Bekommen auch diesbezüglich keine Ausbildungen. Wissen teilweise nicht was ihre Leute tuen. Hauptsache verkauf ist top
Interessante Aufgaben
Wenn man sich in ein Backoffice bewirbt definitiv
Service Center ist schnell eintönig
Gleichberechtigung
Leasingmitarbeiter wird benachteiligt wenn er aus seine Gruppe sich raus bewirbt, wo keine sind. Würde nie wer zu geben, weiß aber jeder. Und ohne Vitamin B gibts nix. Also immer nett sein
Umgang mit älteren Kollegen
Sie bekommen schulungen und Tätigkeiten in der Hoffnung sie nehmen Pakete an und gehen
Arbeitsbedingungen
Das Haus in Graz, wh schon erzählt
Man kann sich dann gern nochmal für seine Stelle bewerben, weil getarnter Personalabbau.. jeder weiß schon alles bevor was kommuniziert wird. Vertrauen fehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werben mit eTankstellen.. fahren VW Polo diesel
Gehalt/Sozialleistungen
Bleibst in deiner Gruppe dann kannst dich entwickeln
Gehalt ist für service agent viel, provision ist auch dabei
Gehaltserhöhung wenn du mehr leistest kannst aber vergessen. Scheitert an hr die dann sagt: na das solltest sowieso alles machen
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