29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Mitarbeiterbeteiligung
Die Entlohnung, die Tools zur Erreichung der Ziele, die Möglichkeiten, die Kollegen
Gleiche benefits für Leasing und fix
Die Entlohnung
Unfaires verhalten des Management gegenüber der Mitarbeitern und nur sehr wenig übernahmen von Leiharbeiten (erst nach 14JAHREN!!)
Fairerer Ablauf bezüglich übernahme von Zeitarbeitern.
viele Benefits und Gleichberechtigung
alle sehr freundlich - richtige Du-Kultur
viel Freizeit und Benefits
sehr tolle Kollegen
man kann mit allem zu den Chefs kommen
über verschiedene Apps bleibt man auf dem Laufenden
abwechslungsreich
Lohn,Diensthandy auch zur priv.Nutzung,Rabatte im Privatbereich,Essenszuschuss,Kantine und selbstst.Arbeiten(beim Kunden)
immer mehr Aufträge in kürzerer Zeit,ständige Umorganisation
mehr Personal für ordentliches Arbeiten
Fast alles, um nicht zu sagen fast perfekt
Für mich persönlich nichts, aber man kann ja nicht alles wissen
Keine, dazu bin ich ein zu kleines Rädchen im Getriebe
Nummer 1 in der Telekommunikation, innovativ, modern, trendy
absolut unfähiges Management, zu viele weibliche (!) Führungskräfte
weniger Frauen bzw. weniger Studienabgänger in das Management,
es gibt genug gute und erfahrene Köpfe am Arbeitsmarkt,
weniger Schmetterlinge, weniger Eulen, . . . .
Konzentration auf das was wir sind und was wir können -> Österreich digitalisieren
hier ist soziale Kompetenz gefragt, im Management von A1 leider nicht vorhanden
unfähige, unerfahrene Studienabgänger im mittleren Management schwächen das Unternehmen
Entwicklungs-Chancen, Arbeitsklima, Schulungs-Programme, Coaching-Möglichkeiten, abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit spannenden Themen in einem sehr schnell-lebigen Bereich, Führungskräfte als "Coaches"; Übergang zu "agilen" Arbeitsmethoden,....
persönliche Kommunikation der höheren Führungsebene könnten noch etwas ausgebaut werden
Tolles Arbeitsklima in meinem Bereich, auch abteilungsübergreifend
Manchmal muss man halt selber auf sich schaun ;-)
Wurde in den letzten Monaten spürbar verbessert
Man konnte selbst entscheiden wann man Homeoffice macht.
Das Gehalt und die Vorrückungen sind gegenüber anderen Firmen mit der gleichen Tätigkeit schlecht. Keine Chance um sich beruflich zu entwickeln
Mitarbeiter mehr fordern und fördern
nicht unmittelbarer Vorgesetzter ist gemeint, sondern die Ebenen darüber
So verdient kununu Geld.