4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine echte Herausforderung - aber besser gehts kaum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Reisen und die Handschlagqualität aller Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Reisen das manchmal auch enfach zu viel ist.
Verbesserungsvorschläge
vl. Sollte man überlegen mehrere Teams zu gestalten um noch flexibler auf unvorhersehbare Aufragsspitzen reagieren zu können
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt aber auch viel gegeben
Image
Man wird überall sehr wohlwollend empfangen
Work-Life-Balance
Es ist kein Zuckerschlecken hier zu arbeiten, es wird wirklich viel Einsatzbereitschaft verlangt aber dafür bekommt man auch viel zurück
Karriere/Weiterbildung
im Fachbereich quasi unbegrenzt möglich
Gehalt/Benefits
Für den Einsatz wirklich sehr gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr sein aber es wird versucht auch den Umweltaspekt wie zum Beispiel durch Kompensation beim Fliegen zu berücksichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Mehr geht nicht, gemeinsame Entsendungen und Einsätze stärken die Kameradschaft ungemein
Umgang mit älteren Kollegen
jungens motiviertertes Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkt, mit kurzen Wegen, und Entscheidungen auf die man sich verlassen kann
Arbeitsbedingungen
Sehr praxisbezogen, Firmenlaptop und Handy kann auch privat genutzt werden
Kommunikation
Ein bisschen militärisch, aber ich denke das ist auch dem Arbeitsumfeld geschuldet, ich schätzte die direkte Kommunikation sehr
Gleichberechtigung
Alle werden wirklich gleich behandelt. Es zählt nur die Leistung
Interessante Aufgaben
Vieles kann nicht öffentlich gepostet werden aber man ist mitten drin in extrem spannenden aktuellen Sicherheitsthemen rund um das Thema Drohnenabwehr.
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Spannende Tätigkeiten mit einem starken Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kottingbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein kollegiales, familiäres Klima, die dienstälteren Kolleginnen und Kollegen kennen sich bereits seit mehreren Jahren, auch aus ihrer vorherigen beruflichen Erfahrung. Gerne werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Team integriert, um das umfangreiche Aufgabengebiet gemeinsam effizienter bedienen zu können.
Image
Bei der Aaronia GmbH handelt es sich um ein innovatives, technologieorientiertes Unternehmen mit hoher Fachkompetenz, starkem Kollegenzusammenhalt, interessanten Aufgaben, fairer Bezahlung und hoher Kundenzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Da der Aufgabenbereich der Drohnenabwehr heute mehr als brandaktuell ist und sich unsere Aufgabengebiete täglich erweitern, handelt es sich bei diesem Job natürlich um einen besonders anspruchsvollen. Es sind viele Reisetage im Ausland zu erbringen, man muss in Kauf nehmen, nicht täglich um 16:00 Uhr nach Hause gehen zu können, dafür erlebt man auf sämtlichen Kontinenten Unbeschreibliches, wovon man noch den nächsten Generationen erzählen kann. Um dies familiär auszugleichen bietet die Aaronia GmbH auch die Gelegenheit von Zeit zu Zeit Familienmitglieder auf Dienstreisen mitzunehmen, auch finden regelmäßig gemeinsame Treffen mit den Partnerinnen und Partnern und Kindern statt, um auch den Familien einen Einblick in den Arbeitsalltag zu geben und so auch den privaten Rückhalt zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des derzeit stark wachsenden Aufgabengebietes sowie offener Stellenausschreibungen wird unser Team weiter wachsen und ist die Wahrscheinlichkeit für Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten auf jeden Fall vorhanden und geplant.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der vielen Reisetage werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Kollektivvertrag bezahlt, das Mittagessen und Getränke werden zur Verfügung gestellt, im Ausland wird die Verpflegung mit dienstlichen Kreditkarten bezahlt, Langstrecke darf Business Class geflogen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden Elektrofahrzeuge zur Verfügung gestellt, unser Müll wird selbstverständlich recycelt. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden großgeschrieben. Auch erfolgen von Seiten der Geschäftsleitung immer wieder Spenden an lokale Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der weltweiten Entsendbarkeit der "Field Service Engineers" und dementsprechend spannenden Einsätzen und Problemstellungen gibt es in der Aaronia GmbH einen besonders starken Kollegenzusammenhalt. Man kann sich immer, aufgrund der Zeitverschiebung also wirklich zu jeder Tages- und Nachtzeit, auf seinen Kolleginnen und Kollegen verlassen, im Ernstfall werden diese auch auf der anderen Seite der Welt natürlich gerne unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind derzeit ein eher junges Team (19-38 Jahre), würden uns aber freuen, auch gerne ältere Kolleginnen oder Kollegen in unser Team aufnehmen zu dürfen, um von deren Erfahrungen lernen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die "Field Service Engineers" haben einen Teamleiter samt Stellvertreter, der sich um die Abwicklung des Tagesgeschäftes kümmert und bewahren diese auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bemühen sich, auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Es existiert ein striktes Organigramm, das es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erleichtert, Dienstwege in beide Richtungen einzuhalten und so Missverständnisse zu verhindern.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich am Flugplatz Bad Vöslau in Kottingbrunn, es sind ausreichend Parkplätze für sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorhanden. Das Mittagessen wird vom Unternehmen zur Verfügung gestellt. Wir arbeiten flexibel in einem Gleitzeitmodell. Auf Reisen stehen uns Kreditkarten zur Verfügung, mit denen wir den Aufwand unserer Verpflegung bezahlen können. Auf längeren Dienstreisen dürfen wir Business Class fliegen. Da wir an vielen Tagen im Ausland sind, sind wir bemüht, an den Tagen im Büro möglichst viel Zeitausgleich oder Urlaub zu konsumieren, um mehr Zeit mit unseren Familien verbringen zu können.
Kommunikation
Aufgrund des noch eher kleinen Teams (derzeit 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weitere in der Anstellungsphase) sind die Dienstwege kurz. Dennoch werden zumindest wöchentlich Teambesprechungen durchgeführt. Auch auf Führungsebene werden Besprechungen durchgeführt und Arbeitsaufträge so möglichst effizient verteilt. Für Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Vorgesetzte stets ein offenes Ohr und bemüht man sich, persönlichen Anliegen bestmöglich entgegenzukommen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind derzeit zwei Frauen und sieben Männer beschäftigt, vor kurzem hat auch eine Praktikantin ihr Praktikum bei der Aaronia GmbH absolviert. Da wir weltweit unterwegs sind, kann Ungleichbehandlung von Personen kein Thema sein.
Interessante Aufgaben
Heute gibt es wahrscheinlich kaum ein spannenderes Aufgabengebiet. Täglich sind wir medial mit neuen Herausforderungen konfrontiert, auch privat werden wir ständig auf die aktuellen Ereignisse in unserem Berufsfeld angesprochen. Die Tätigkeit ermöglicht es uns, weltweit zu reisen, fremde Kulturen kennenzulernen, intensiv mit Behörden, Polizei und Militär fremder Länder zu interagieren. Wir sind flexibel entsendbar und erleben so täglich spannende Aufgaben, die ihresgleichen suchen.
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*******Familiäres Team mit spannenden internationalen Projekten*******
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den außergewöhnlichen Teamgeist, den familiären Umgang, das Vertrauen, die spannenden internationalen Projekte, die Rücksicht auf die Familien der Mitarbeiter sowie die vielen Freiheiten und die Wertschätzung, die jedem entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist anspruchsvoll und kann phasenweise sehr stressig sein. Gleichzeitig macht genau das die Arbeit spannend und abwechslungsreich. Wer Herausforderungen sucht, ist hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter. Mit dem weiteren Wachstum werden sich Abläufe und Prozesse ganz natürlich weiter optimieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt geprägt. Jeder kann sich auf den anderen verlassen und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Image
Aaronia genießt einen sehr guten Ruf und arbeitet mit namhaften internationalen Partnern zusammen. Darauf kann man als Mitarbeiter stolz sein.
Work-Life-Balance
Der Job kann zeitweise fordernd sein und erfordert Flexibilität. Gleichzeitig nimmt das Unternehmen sehr viel Rücksicht auf die familiäre Situation der Mitarbeiter und findet immer eine faire Lösung, wenn private Termine Vorrang haben.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es zwar nur wenige klassische Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür erhält jeder viel Eigenverantwortung, Vertrauen und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird der Verantwortung gerecht. Zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits wie bezahltes Mittagessen, Firmenhandy, Homeoffice, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Treffen mit den Familien der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der respektvolle Umgang mit Mitarbeitern steht im Mittelpunkt. Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und legt großen Wert auf ein gutes Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich. Viele Kollegen haben einen militärischen Hintergrund, wodurch Kameradschaft, gegenseitiges Vertrauen und Hilfsbereitschaft selbstverständlich sind. Aus Kollegen werden Freunde und für viele fühlt es sich wie eine zweite Familie an.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und Wissen gerne weitergegeben. Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen jedem auf Augenhöhe. Es herrscht ein respektvoller Umgang und gute Leistungen werden gesehen und geschätzt. Man bekommt Vertrauen und gleichzeitig die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und eine gute Ausstattung schaffen optimale Bedingungen für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und unkompliziert. Durch internationale Projekte und wechselnde Einsatzorte muss manchmal flexibel reagiert werden. Das gehört aber zu unserem Arbeitsalltag und funktioniert insgesamt sehr gut.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von Alter, Herkunft oder Position gleich behandelt. Entscheidend sind Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind außergewöhnlich abwechslungsreich. Man reist viel, arbeitet an spannenden Projekten und kommt an Orte, die die meisten Menschen nie kennenlernen. Kein Tag ist wie der andere.
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Großes Potential, leider wenig menschliche Umgangsformen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Geschäftsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement.
Verbesserungsvorschläge
Qualität statt quantität. Man könnte Kundenzufriedenheit in den Vordergrund stellen. Informationsweitergabe wäre ebenfalls von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung für gute Leistungen. 4 Vorgesetzte für 3 Angestellte.
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden da durchgehende Erreichbarkeit und ständige Arbeitsbereitschaft gefordert wird, ungeachtet ob Feiertag, Wochenende oder bereits 16h am Stück gearbeitet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Eigenes Interesse steht in diesem Unternehmen über Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln emotional und nur zugunsten des eigenen Interesse.
Kommunikation
Kaum Informationsweitergabe.
Interessante Aufgaben
Stets interessante Kundenanfragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AARONIA durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden AARONIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AARONIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.