38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AAS Airline Assistance Switzerland AG Bewertungen
AAS
Airline
Assistance
Switzerland
AG
Flughafen Wien Schwechat
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch in vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche arbeit, 6 wochen urlaub dank gewerkschaften und betriebsräten, Möglichkeit mehr geld zu verdienen wenn man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe verbeseerungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- auf die mitarbeiter achten (Dienstplan gesünder und regelmäßiger gestalten)
- bessere kommunikation betreiben
- Uniform bereitstellen für alle wetterbedingungen denen man ausgesetzt ist und Verantwortung übernehmen
- Mitarbeiter nicht in der Freizeit anrufen und zwingen zusatzdienste anzunehmen - das ist eine Frechheit und zumutung
- abteilungsleiterverhalten kritischer betrachten
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell okay, allerdings gibt es innerhalb gewisser abteilungen intrigenspielchen welche von der führungsebene ignoriert werden.
Image
Kein gutes aufgrund der vergangenheit und viele feehlentscheidungen
Work-Life-Balance
Durch den schrecklichen Schichtdienstplan schläft man nur an seinen freien Tagen um sich zu erholen. Es gibt dauernd Updates, welche sich auf das lifebalance auswirken. Hier muss wirklich was passieren - das ist nicht menschlich und definitiv nicht gesund.
Karriere/Weiterbildung
Bist du Gut mit vorgesetzte und schleimst viel bekommst du weiterbildungs und aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann gut sein wenn man auf zusatzdienste reinkommt.. dafür verliert man seine wenigen freien Tage die man eig zur erholung nutzen sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein kommentar
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen besser mit anderen schlechter, probleme werden von oben ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Eig in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Einige sind top - aber bei der Mehrheit ansonsten inkompetent - ich finde hier sollten Schulungen abgehalten werden damit die Vorgesetzten ein professionellen Verhalten ggüber den Mitarbeitern darlegen.
Arbeitsbedingungen
Ungesunder Dienstplan im Schichtdienst, keine wetterbezogene arbeitskleidung, bei kälte und minusgrade einen arrivalservice für diverse Airlines machen und dabei frieren und krank werden. Jacke darf man nicht tragen sonst gibts eine auf den Deckel von den vorgesetzten.
Kommunikation
Untereinander gut, aber von der oberen etage an die mitarbeiter immer lückenhaft bzw nicht transparent
Gleichberechtigung
Habe des öfteres schlechte Erfahrungen bei anderen Kollegen mitbekommen gehören
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Auf dem richtigen Weg: Positive Veränderungen und kontinuierliches Commitment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind viele großartige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort, die viel persönlichen Einsatz zeigen
Image
Hier gibt es sicher noch Luft nach oben, aber daran wird gearbeitet. Aviation ist generell eine herausfordernde Branche nach Corona.
Work-Life-Balance
Im Büro sehr gut, im Schichtdienst sicher herausfordender. Es wird versucht, bei der Planung auf die individuellen Präferenzen Rücksicht zu nehmen, aber aufgrund der Größe der Firma und die Abhängigkeit vom Flugaufkommen nicht immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich als Trainer oder Führungskraft weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Der Flughafen hat einen guten Kollektivvertrag
Kollegenzusammenhalt
Durch wechselnde Teams in der Schicht gibt es natürlich immer wieder Herausforderungen, aber die Teams funktionieren größtenteils sehr gut. Hier wird versucht, auch mit Teambuilding Aktivitäten noch mehr Zusammenhalt zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management zeigt ein deutliches Commitment zur Verbesserung
Kommunikation
Mit der internen Social Media Plattform kann man gut direkt wichtige Infos kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Die höchste Lernkurve, die ich in meiner Karriere hatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich respektable Kommunikation von oben herab, die Tage der „Townhallmeetings“ sind hoffentlich vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation noch immer ausbaufähig.
Uniform Regel teilweise völlig sinnlos - man wird angeschwärzt wenn man private Kleidung trägt, Unternehmen schafft es jedoch nicht, Uniformteile zu organisieren und dies seit 3 Jahren.
Planung - Dienstpläne sind leider suboptimal, kein Mehrwert am Schichtdienst erkennbar, hinkt andern Firmen am Flughafen deutlich hinterher
Verbesserungsvorschläge
Seit einem Jahr ist zumindest ein bisschen ein Weg zu erkennen. Diesen weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Besser als noch vor einem Jahr, man wird zwar von den Vorgesetzten teilweise wegen der Uniform angemotzt (man erhält von der Firma aus Mangel jedoch nicht alles), ansonsten war es aber schon schlimmer
Image
Es wird besser.
Das Unternehmen scheint begriffen zu haben, dass man sich von manchen „Altlasten“ alias Top Manager trennen sollte, um dies auch aufzupolieren.
Work-Life-Balance
Die Personalsituation scheint sich ein wenig zu besser, man wird zumindest nicht mehr so oft nach Zusatz gefragt
Karriere/Weiterbildung
Weiterhin begrenzt. Es scheint als würden im Management teilweise alle Jahre jeder Posten neu vergeben werden
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die KV Verhandlungen letztes Jahr ist auch das Gehalt gestiegen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer drauf an, wer gerade Dienst hat.
Arbeitsbedingungen
Man wird die Situation im Sommer bewerten müssen, jetzt im Winter ist es teilweise ganz in Ordnung
Kommunikation
Es geht ein bisschen bergauf, die Firma hat endlich begriffen, ihr firmeninternes Kommunikationstool besser zu nutzen (wurde auch Zeit nach 3 Jahren Leerlauf)
Interessante Aufgaben
Flughafen als abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Studentenjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig zu Stoßzeiten, Passagiere können anstrengend sein, aber sonst gut
Work-Life-Balance
Arbeit lässt sich perfekt mit Studium kombinieren, Dienstplanung hat meine Wünsche bis jetzt immer berücksichtigt. 30 Tage Urlaube sind top!!
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings sind gut
Gehalt/Sozialleistungen
Passt soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten am Flughafen, da ist der Umweltgedanke nicht gerade im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Super liebes Team, wo man sich auch mal außerhalb der Arbeit trifft
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Supervisor Team ist eigentlich gut und fair, aber man versteht sich halt nicht mit jedem
Arbeitsbedingungen
Umkleiden eher zweckmäßig, man könnte aus den Pausenräumen echt was gemütliches machen, wo man sich gerne aufhält
Kommunikation
Alle wichtigen Infos kommen über eine App, könnte aber noch besser gemacht werden
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives
Interessante Aufgaben
Ich liebe die Arbeit am Flughafen. Es gefällt mir dass ich Mensxhen auf den Weg in den Urlaub begleiten kann und bei Problemen etc helfen kann.
Image
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AAS Seit übernahme 2019-2020 wirklich nicht gut immer weniger Personal und mehr Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann gar nichts positives für diese Firma sagen leider.(für vorige schon)
Arbeitsatmosphäre
Wenig Personal ist automatisch die Arbeitsatmosphäre nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Wie gesagt wenig Personal und viel Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren nicht so schlimm
Umgang mit älteren Kollegen
Viele von denen arbeiten nicht immer verschrecken
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu ok.
Kommunikation
Nicht so gut.
Interessante Aufgaben
Am Flughafen ist wirklich interessant zum Arbeiten.Nicht aber bei AAS
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positive Bewertungen werden von den FK geschrieben, lasst euch nicht davon blenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Workshops, Seminare, rhetorik Kurse, MA anhören und motivieren
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
So gut wie gar nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Die die noch da sind ist gut
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf der Rampe, einzige Katastrophe in der Qualität der führenden, Kritik darf man nicht ansprechen oder befürchtet man Konsequenzen, von oben herab... Was erwartet man auch wenn man keine Führungsqualitaten hat
Arbeitsbedingungen
Viel nachholen
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, jeder ist nur ausgebrannt weil wenig Personal, die die gehen wollen mit alten Verträgen werden nicht ausbezahlt weil kein geld vorhanden, diese sind nie anwesend, die die da sind beißen in den sauren Apfel Kreis
Interessante Aufgaben
Flugzeuge... Das wars aber auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fake positive Bewertungen wieder im umlauf damit die Firma besser dasteht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts kann gern den Standort aufgeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles dabei sind sie gut alles Falsch zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Falsche Bewertungen auf Kununu reinzustellen und wirklich etwas verbessern anstatt es vorzumachen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist miserabel. Die Firma schätzt uns nicht und sobald man nicht haargenau alles macht was die von einem verlangen auch wenns nicht erlaubt ist wird geplant diese Mitarbeiter auszutauschen. Leute die sich über das offensichtliche beschweren werden ins Büro gerufen und gezwungen zu schweigen mit Androhung von Kündigungen.
Image
Schlechteste Firma bis jetzt
Work-Life-Balance
Viel zu wenig Tage frei und wenn man Frei hat wird man telefonisch belästigt das man auf Zusätze in die Firma kommen soll.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man schleimt man braucht nichts können nur einfach mit den richt Leuten sich gut stellen.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser ist eigentlich jeder schlecht gelaunt und man hat keine Lust mehr für dieses Management zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil der Vorgesetzten sind inkompetent. Freundalwirtschaft wird in dieser Firma groß geschrieben. Man wird nicht geschätzt und hinterrücks wird immer wieder geredet um Mitarbeiter schlecht darzustellen überhaupt wenn mal ein Mitarbeiter im Krankenstand ist.
Die Vorgesetzten befinden sich in Positionen wo sie Englisch in Wort und Schrift beherrschen sollten jedoch keinen gescheiten Satz in Englisch rausbringen da sieht man das man nur mit den richtigen Leuten gut stehen muss um höhere Positionen sich zu ergattern.
Kommunikation
Diese Supertolle interne Kommunikationplattform die genutzt wird ist sinnlos da schlechte Kommentare gegenüber der Firma selbst wenn das die Firma richtig darstellt sofort gelöscht werden. Wichtige Informationen werden teilweise nicht reingestellt dafür aber jetzt wieder Lob von Airlines um zu versuchen die Mitarbeiter zu motivieren ohne etwas für die Mitarbeiter zu machen.
Gleichberechtigung
Fremdwort für die Firma was kein wunder ist bei soviel Inkompetenz.
Interessante Aufgaben
Flughafen ist eine interessante und schwere Arbeit jedoch einfach die Falsche Firma am Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, offen und immer interessante Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Büroräumlichkeiten benötigen einen Neustart, was zeitnah geplant ist.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, freundlich
Image
Corona bedingt ist die Flugbranche mit einem vergleichsweise schlechten Image behaftet, auch Umweltthemen spielen eine immer größere Rolle.
Work-Life-Balance
Zeitliche Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Zeitliche Flexibiltät zur Weiterbildung - learning on the job gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein guter Kollektivvertrag mit 30 Urlaubstagen von Beginn und montären Vorteilen wie zeitnaher Anspruch auf Jubiläumsgeld
Arbeitsbedingungen
Neue moderne Räumlichkeiten (in Planung) und Homeoffice Möglichkeit
Kommunikation
Offene Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Change in progress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Offene Du-Kultur auch bis zu den höchsten Positionen. Man kann und darf alles ansprechen, ohne Angst vor Gegenmaßnahmen haben zu müssen - Feedback ist sogar ausdrücklich erwünscht, von allen Positionen. Es ist aber auch kein Wunschkonzert - man versucht gerade viel zu verändern und zu verbessern. Langsam wird dies spürbar, obwohl es noch ein weiter Weg ist. Veränderungen brauchen eben seine Zeit, aber man sieht dass sich etwas bewegt!
Image
leider ist das Bild nach außen durch viele schlechte Bewertungen nicht gut, dabei hätte es sich ein viel besseres Image verdient, da hier viele tolle Leute wirklich sehr gute Arbeit leisten.
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig. Viele Mehrstunden und Überstunden, da nach wie vor der Personalnachschub in ausreichendem Maß in der gesamten Branche fehlt.
Karriere/Weiterbildung
wenn man motiviert, fleissig und zuverlässig ist, wird das erkannt und man kann sich sehr wohl intern weiterentwickeln!
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Erhöhung des KVs ist der Flughafen wieder deutlich attraktiver geworden!!! Ansonsten finde ich gar nicht schlecht, wenn man bedenkt, dass man sowohl die Ausbildung als auch an den Trainingstagen voll bezahlt bekommt und auch ohne jegliche Vorkenntnisse hier einen Job bekommen kann - entsprechend der Position wird dann halt auch bezahlt. Höhere Qualifikationen durch interne Weiterbildung verdienen auch besser. Es gibt Vergünstigungen am Flughafen bei Essen und diversen anderen Shops. Der Parkplatz am Airport ist gratis, man kann als Mitarbeiter günstigere Reiseangebote bekommen, die Uniform wird auch gestellt. Auch gibt es Kindergartenplätze am Flughafen, die man als AAS Mitarbeiter auch nützen kann.
Gehalt kommt pünktlich, wenn auch oft erst am letzten des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist sicherlich noch Nachholbedarf
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein, das macht das Arbeiten auch wenn es manchmal sehr stressig ist, trotzdem spannend und lustig!
Leider gibt es auch immer wieder einige wenige, die alles schlecht finden egal was es ist und somit auch denen, die motiviert sind, die Stimmung versauen.
Es wäre netter wenn alle zusammenarbeiten könnten und nicht manche immer schlechte Stimmung verbreiten müssten anstatt selbst mitzuhelfen die Lage zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Bemühen sich alle immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden zu haben und deren Fragen und Probleme zu beantworten. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten greifbar und auch direkt ansprechbar. Finde ich gut, kenne ich von anderen Firmen auch anders. Man kann auch mal ohne Termin zu den Managern gehen und direkt ansprechen - das gibt es nicht mehr oft.
Arbeitsbedingungen
Man kann hier noch vieles verbessern, aber in den letzten Monaten wurde bereits einiges adaptiert - neue Aufenthaltsbereiche/Küchen, bessere Winterausstattungen, neueres Equipment. Es braucht aber noch weitere Arbeit um bessere Bewertungen zu bekommen auf lange Sicht.
Kommunikation
Es gibt ein Internes Kommunikationstool das am Handy als APP funktioniert - cool um schnell und unkompliziert alle erreichen zu können! Ansonsten funktioniert die Kommunikation von wichtigen dienstlichen Belangen entweder über den direkten Dienstweg - von Manager zu Supervisor und dann weiter - oder auch über ein anderes Online Tool wo man sich seine Briefings abholen kann.
Interessante Aufgaben
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - je nach Tätigkeit natürlich verschieden. Manche Tage sind stressiger als andere, aber das ist wahrscheinlich in jedem Job so. Man ist eigentlich nie alleine und arbeitet immer mit Kollegen in einem Team zusammen.
Entwicklungsmöglichkeiten/Aufstiegsmöglichkeiten sind jedenfalls gegeben, wenn man das möchte und auch seine Leistung bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Schein, wenig Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation. 1-3 Leuten von ihrer Aufgabe entbinden
Arbeitsatmosphäre
Es war früher besser. Die Leute wirken ausgelaugt, müde
Image
Viele „Altgediente“ verlassen die Firma. In den letzten 2 Jahren wurde von 1-2 Managern zuviel Schaden angerichtet, man merkt förmlich, dass das beinahe nicht mehr zu kitten ist
Work-Life-Balance
Viel tu wenig Personal, obwohl man sagen muss, dass man sich zumindest bemüht seit 3 Monaten, welches zu beschaffen
Karriere/Weiterbildung
Steht man gewissen Personen gut zu Gesicht, ist alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der „Hackler“ eigentlich noch ok
Kommunikation
War leider schon immer schlecht bei AAS, obwohl man die richtigen Werkzeuge dafür hätte, leider aber die falschen Personen am Werk
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Airlines macht grundsätzlich Spaß
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AAS Airline Assistance Switzerland durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden AAS Airline Assistance Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AAS Airline Assistance Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.