7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Job selbst macht Spaß.
Eigentümer/Chef
Der Eigentümer sollte sich komplett aus jeglicher Interaktion und Kommunikation mit Mitarbeitern heraushalten.
Gut, mit Ausnahmen
Überraschend gut bei den Kunden
Als Alleinstehender ok, aber mit Familie "tödlich"
keine
Gehalt entsprechend Kollektivvertrag, Sozialleistungen keine, an die Firma übermitteltes Trinkgeld wird einbehalten
Firmenkredo: "Was ist das? Bauch ma nicht."
Kollegen sind großteils super
Eigentlich gut
Chef/Eigentümer - kein Kommentar
Toiletten muss man sich selber suchen, fürs Essen bleibt meist nur Fast-Food
Hat sich etwas verbessert
Aus meiner Sicht nicht zu bemängeln
Hat Spaß gemacht
Organisation, schnelle Kommunikation mit Dispo, gute Einschulung, neue Fahrzeuge, Diensthandy und Tablet
Alles Andere.
Nicht gierig sein. Sie haben ja schon mehr als die meisten.
Unter den Kollegen und den Hotel-Mitarbeitern - nur das Schlechteste.
Pausenzeiten werden nicht eingehalten, Schichten werden irgendwie vergeben, auf den Mitarbeiter wird nicht geachtet...das pure Gegenteil vom Versprochenem.
Man kann, theoretisch, zum Tour-Guide-Chauffeur aufsteigen, ...in der Praxis hat man keine Zeit zum Pinkeln.
Mindestlohn. Man wird überredet über diesen hinwegzusehen, weil das "Trinkgeld sehr hoch ist". So spart man sich viele Steuern.
"Wir suchen ständig Mitarbeiter" - Betonung ist auf "ständig". Wenn ihr das von jemandem hört, lauft weg von der Firma.
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, deswegen sind sie auch noch da. Und vor allem naiv. Solche sind wilkommen. Kapitalisten mögen gutmütige Untertanen.
Eigentümer war höflich; Einschulung war super; Dispo ist unter Druck und nur leistungsorientiert - schnell alle Aufträge verteilen, ohne Rücksicht auf irgendjemanden; es gibt auch Vorgesetzte die sich persönlich angegriffen fühlen wenn man kündigt, sprich Pathetik wird verschossen, so in der Art " wir sind eine große Familie und du verlässt uns jetzt".
Neueste Fahrzeuge...man bekommt auch ein Diensttablet und Handy, Ladekabel, ...
Gut organisiert - für die Firma. Dich hört keiner.
Wenn man seinen Job kennt, sollte diese Frage gar nicht auftauchen.
keine Meetings keine Feedbacks keine Benefits kein Verständnis
peinlich
Hast dann kein Leben mehr
never ending story
Egal wie alt ein MA ist, wenn er 1 Fehler macht, wird er angeschrien beschimpft usw.
Weiß nicht was Respekt bedeutet und verliert deswegen den 10. MA in 1 Jahr
reine Home office Arbeit, aber man muss trotzdem im Büro arbeiten
Man wird um 02:00 angerufen, um 04:00 angeschrieben ..
zu wenig für 51 std/woche
Menschen mit ausländischem Herkunft (Chauffaure) sind meist diskriminiert und nicht ernst genommen
Danach suche ich noch.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Besuch einer Therapie wäre dringendst empfohlen, ebenso wäre es ratsam die nachweislich und belegbaren betrügerischen Machenschaften und/oder diese Versuche einzustellen.
Wie sollte die auch sein, wenn GF die Mitarbeiter verabscheut und dies auch permanent zeigt.
Selten so viel Verlogenheit, Unfähigkeit, Inkompetenz, Überheblichkeit und arrogantes Verhalten eines GF gesehen. Schwere narzistische Züge auch für Laien lfd. deutlich erkennbar.
Von der GF kommen nur Lügen und wird keine Zusage oder Vereinbarung eingehalten.
Sein Know How in der Branche
Nichts
Es gibt keine