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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Negative Bewertungen sind konsistent mit meinem Eindruck

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ABCSG - Austrian Breast & Colorectal Cancer Study Group beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht warten lassen. Musste beim ersten Gespräch 20 Minuten, beim 2. 30 Minuten warten (wobei ich mich hier dann beschwert habe). Respektlos und/oder schlechtes Zeitmanagement (sollte man verbessern). Keine positiven Fake-Bewertungen. Das ist so offensichtlich! Hätte dort nicht angefangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinen guten Eindruck bekommen!

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei ABCSG - Austrian Breast & Colorectal Cancer Study Group als Mitarbeiter Rechnungswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächstermine sollte man einhalten können, wen man selbst im Büro sitzt, wenigstens eine Entschuldigung wäre angebracht, wenn das Gespräch 15 Minuten später beginnt! Keine besondere Wertschätzung war beim Gespräch zu spüren; die laut Jobausschreibung "vorgesehene Überzahlung" wird nicht angeboten, nur das ausgeschriebene Mindestgehalt. Nach dem Gespräch hat mir der Gesprächspartner schnell den Rücken zugedreht (um mit dem Team im Büro zu scherzen).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Atmosphäre beim zweiten Gespräch wie auf der Anklagebank [habe mittlerweile einen deutlich besseren Job in der Pharmabr]

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich bei Verein zur Prävention und Therapie bösartiger Erkrankungen, Cooperative Studiengruppe Mamma- und Colorectales Carcinom, Austrian Breast and Colorectal Cancer Study Group, ABC SG (ABC-SG, ABCSG) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ein freundlicherer Umgangston des Herrn..., nicht nach Lücken im Lebenslauf fragen wenn der Bewerber lange studiert hat, sondern besser nach den Gründen fragen.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Lücken, die gar nicht vorhanden waren
  • Kennen Sie GCP? Welche Phasen in der klinischen Forschung gibt es?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Verein zur Prävention und Therapie bösartiger Erkrankungen, Cooperative Studiengruppe Mamma- und Colorectales Carcinom, Austrian Breast and Colorectal Cancer Study Group, ABC SG (ABC-SG, ABCSG) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man würde denken, man bekommt eine Rückmeldung, zumindest, wenn man nachfragt. Aber nein. Da ist auch 1 Stern zu viel, nur lässt das System ohne mind. 1 Stern nicht weiter.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Rasche Einladung, rasche Absage des Gesprächs ...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Verein zur Prävention und Therapie bösartiger Erkrankungen, Cooperative Studiengruppe Mamma- und Colorectales Carcinom, Austrian Breast and Colorectal Cancer Study Group, ABC SG (ABC-SG, ABCSG) als Clinical Data Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im November für die Stelle als "Clinical Data Manager" beworben.
Im Dezember wurden gleich drei neue Personen für diese Position angestellt. Ich bekam keine Nachricht, keine Zu- oder Absage, nichts.
Nach einem weiteren Monat wurde ich plötzlich angerufen und eingeladen, was mir etwas komisch vorkam. Dennoch wollte ich die Möglichkeit zum Gespräch nutzen. Eine Bekannte teilte mir mit, dass die Mitarbeiter recht häufig zu wechseln scheinen und ich konnte mich desselben Eindrucks nicht erwehren.

Zwei Tage nach Einladung wurde mir für das Gespräch auf einmal abgesagt! Wieso? "Es wurde schon jemand eingestellt."

Meine Meinung: Wäre die Firma professionell vorgegangen, hätte sie sich alle Eingeladenen zumindest angeschaut, denn wer weiß, vielleicht wäre für zukünftige Positionen jemand dabei gewesen.
So, muss ich ehrlich sagen, werde ich mich dort auch sicher nicht wieder bewerben. Für mich macht das Ganze leider keinen positiven Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hätte ich doch auf mein Bauchgefühl gehört

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Verein zur Prävention und Therapie bösartiger Erkrankungen, Cooperative Studiengruppe Mamma- und Colorectales Carcinom, Austrian Breast and Colorectal Cancer Study Group, ABC SG (ABC-SG, ABCSG) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Extrem unangenehmes, kräfteraubendes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.7 von 5 Sternen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Verein zur Prävention und Therapie bösartiger Erkrankungen, Cooperative Studiengruppe Mamma- und Colorectales Carcinom, Austrian Breast and Colorectal Cancer Study Group, ABC SG (ABC-SG, ABCSG) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch war sehr distanziert und ungemütlich. Dafür aber gut vorbereitet und auch keine unangenehmen Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen

2,2
Bewerber/inHat sich bei Verein zur Prävention und Therapie bösartiger Erkrankungen, Cooperative Studiengruppe Mamma- und Colorectales Carcinom, Austrian Breast and Colorectal Cancer Study Group, ABC SG (ABC-SG, ABCSG) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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