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Pharmaceutical 
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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABF Pharmaceutical Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABF Pharmaceutical Services
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABF Pharmaceutical Services
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte meiner Abteilung falsch und hinterlistig. Hat sich die jüngsten auf ihre Seite geholt um im Team (Großraumbüro mit 14 PAX) zu spionieren und gegeneinander aufzuspielen. von Fairness keine Rede - toxisch falscher Umgang mit ehrlichen und hart arbeitenden MA dafür löblich und freundlich gegenüber faulen und für das Unternehmen schädliche MA

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kam immer voll auf die Abteilung an und mit wem aber allgemein: tuscheln, tuscheln und nichts ehrlich und offen ansprechen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meiner 4-er Koje Top mit dem Rest wirklich mehr als FLOP, wurde laut im Office auf anderen Sprachen oder auch auf Teams täglich gelästert, MA wurden gemobbt und belächelt wenn man der Vorgesetzten davon erzählte

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Woche 60h ohne ein Danke oder sonstige Art der Wertschätzung spricht denke ich für sich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

CEO Top, Direkte Vorgesetzte: Schlimmer geht immer aber sie war der Inbegriff einer toxischen und sehr falschen Person

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe meine Aufgaben und Verantwortung damals geliebt. Kunden immer super freunndlich und zufrieden

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