2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von außen betrachtet sieht alles tiptop aus, Intern chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts eigentlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Support, kein offenes Ohr, zu viel Erwartungen obwohl man selbst nichts im griff hat
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung führt zu besseren Leistungen. Die Angestellten würden dann nicht schon nach 1 jahr wieder kündigen
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel erwartet somit auch viel Druck gemacht wenn etwas nicht funktioniert hat
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Als Schichtleitung konnte man das gott sei dank noch in griff bekommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld, doch manche Führungskräfte zeigen Schwächen in ihrer Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Kommunikation
Bestimmte Abteilungen haben erhebliche Schwierigkeiten, Informationen weiterzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AC by Marriott Innsbruck durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden AC by Marriott Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AC by Marriott Innsbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.