5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ja
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Typisches Ziviltechniker Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgabetermine wurden immer eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Miterarveiter:innen und chef.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für alle gleich hoch, egal welchen Gecshlechts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Arbeitsumfled
Work-Life-Balance
Oft Überstunden, die sich aber auch später ausgezahlt haben. Sowohl finanziell, als auch zeitausgleich
Gehalt/Benefits
Gehalt war aber über dem Durchschnitt aber nur für Männer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab auch Projekte in Afrik.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die ich je hatte
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war sehr oft sehr streng und einige Male auch ungehalten zu Kollegen.
Kommunikation
Des öfteren wurden Besprechungen ohne Teammitglieder zwischen Chef und Kunden abgehalten, sodass unnötige Arveit verrichtet wurde und kurzfristige Änderungen kamen.
Interessante Aufgaben
Ständige Änderungen brachten neue Herrausforderungen mit sich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma, tolles Klima, faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahren auf Skiurlaub, tolle Betriebsausflüge, man kann mit den GF's über alles reden! Ich will nicht mehr weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektsetwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A.C.C. Ziviltechniker durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden A.C.C. Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A.C.C. Ziviltechniker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.