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Vertriebs 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACCDUR Fenstertechnik Produktions- und Vertriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACCDUR Fenstertechnik Produktions- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACCDUR Fenstertechnik Produktions- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    83%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt und spannend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert gut von oben nach unten. Teams untereinander könnten noch besser miteinander kommunizieren

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Wir vertreten uns im Krankheitsfall oder während des Urlaubs ohne großartige Vorbereitung. Jeder schaut, dass er den anderen in so ein er Situation unterstützen kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Auszeiten sind gern gesehen und man wird sogar darauf hingewiesen, wenn man z.B. zuviele Urlaubstage "angespart" hat

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend, freundlich und professionell

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, weil Kunden immer unterschiedliche Anforderungen stellen

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