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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Kollegialität und Kooperation pur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
stets komfortabel
Work-Life-Balance
besser geht es nicht
Kollegenzusammenhalt
bestens
Umgang mit älteren Kollegen
wollen nicht in Pension gehen
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
jedenfalls
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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