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Accor 
Österreich
Bewertung

Vorsicht! Überstunden werden nicht ausbezahlt und Lohnzettel nicht übermittelt!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACCOR Hotelbetriebsges.m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Lohnzettel, keine Pausen, keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und Gehalt bezahlen

Kommunikation

Wir grundsätzlich vermieden

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft und nicht zur Kommunikation bereit, sehr rassistisch wobei gleichzeitig auf "billige Arbeitskraft aus dem Ausland " gesetzt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur gespielt intern sieht es anders aus


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent & Culture Abteilung

Vielen Dank für dein Feedback. Zunächst möchten wir darauf hinweisen, dass dieses Arbeitgeber-Profil für die Kolleg:innen der Zentrale von der Accor Hotelbetriebsgesellschaft gedacht ist. Dort steht zum Beispiel ein eigenes Selbstmanagement-Tool zur Verfügung über dies alle nötigen Lohnzettel sowie Jahresbescheinigungen bereitgestellt werden und jederzeit abgerufen werden können.

Nichtsdestotrotz bedauern wir es sehr, dass du schlechte Erfahrungen in einem unserer Hotels gemacht hast. Bitte sei dir gewiss, dass das nicht unseren Ansprüchen entspricht und wir auf der Grundlage deines Feedbacks intern entsprechende Maßnahmen treffen werden. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns persönlich kontaktierst, sodass wir die noch offenen Punkte ausräumen können. Gerne kannst du dich gern direkt an Lea Rudler, recruiting.ch@accor.com, wenden.

Liebe Grüße von deinem Accor Talent & Culture Team

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