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Acer 
Austria
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acer Austria GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

hard work, good skills, good attitude


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gut: 3,1 von 5 Sternen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Acer Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeeitsplatz mit vielen Extras

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu tun an manchen Tagen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Pausen und eine Snackbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unter jeder Würde. Dort zu Arbeiten waren 3 vergeudete Monate.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Acer Austria GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Sperrts zu.

Arbeitsatmosphäre

Launen der Kollegen ausgesetzt. In meinem Fall Logistik.

Work-Life-Balance

Aus den anfänglich vereinbarten 38,5 Stunden wurden plötzlich 40 Stunden die Woche...

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance als Mitarbeiter via Personalleasing.

Kollegenzusammenhalt

Bist du kein Wiener, bist du Kollege 2. Klasse...

Vorgesetztenverhalten

Denen ist alles egal. Hauptsache die SLA Zeiten für Reparaturen sind niedrig.

Arbeitsbedingungen

Extrem viel Papierwirtschaft.

Kommunikation

Als neuer Mitarbeiter kommt man sich wie ein Fremdkörper vor.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären sicher interessant gewesen. Wäre ich als Techniker eingesetzt worden wie versprochen... Stattdessen wurde ich in der Logistik eingesetzt....


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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dilletanten in der Führung restpersonal sehr gut

2,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acer Austria GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unter dem Fußvolk bestens
der ungenügende Support von oben vermiest vieles

Work-Life-Balance

kein kommentar

Karriere/Weiterbildung

Seilschaften verhindern ein weiterkommen

Gehalt/Benefits

unter marktüblichen Gegebenheiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein kommentar

Kollegenzusammenhalt

Teamwork unter den personal
sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

kein kommentar

Vorgesetztenverhalten

kein Konzept
schlechte führungsriege
leute werden mit nichts in den krieg geschickt

Arbeitsbedingungen

klein und laut

Kommunikation

Umgangston von oben bzw Ausland
mangelhaft

Gleichberechtigung

alle werden gleich schlecht behandelt^^

Interessante Aufgaben

interressantes aufgabengebiet


Image

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Es ist nicht alle Gold was glänzt

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Acer Austria GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung, daß man froh sein kann hier zu Arbeiten ist eine Frechheit. Arbeitsweise wie in den 70er. Die HR-Abteilung läßt jegliche soziale Kompetenz vermissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

A Place 2 b

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acer Austria GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4,6 von 5 Sternen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acer Austria GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

xxx

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Acer Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Acer Austria durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Acer Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Acer Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.