Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Achleitner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wäre dieser super Zusammenhalt nicht, würde es die Firma schon lange nicht mehr geben.
direkter Vorgesetzte hält seine Versprechen
Es gibt natürlich immer wieder kleinere zwischenfälle aber die gibt es überall
Wenn man jemanden braucht ist immer jemand da aber ach das gemeinsame zusammensitzen in der Mittagspause ist sehr fördernd
Bei anstellung des neuen Standortleiters wurde viel gezweifelt und auch kritisiert jedoch hat sich alles zum guten gewendet
die Mühlen mahlen sehr langsam