Soweit so gut
Verbesserungsvorschläge
Nachdem in dieser Agentur vieles anders gemacht wird, könnte der nächste Schritt sein junge Mitarbeiter:innen mehr in der Agentur zu halten. Wenn die Richtung nicht stimmt, mal auch die Führung der Abteilungen überdenken anstatt einfache Mitarbeiter auszutauschen und damit einen Wandel zu erhoffen.
Work-Life-Balance
Entgegen der Branche sehr fair und vorzeigenswert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interessante Kurse und Trainings
Vorgesetztenverhalten
Mit Raum nach oben. Werden 4 unterschiedliche Führungskräfte zu einem Thema befragt bekommt man 4 unterschiedliche Antworten und Richtungen.
Kommunikation
Kommunikation oft nur innerhalb der Führungsebene, allerdings wird versucht in Meetings Transparenz zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Gehalt leider abhängig von der wirtschaftlichen Lage und wie gut man bei der Einstellung verhandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich wenn es die Auftragslage zulässt.