Junge Agentur mit guten und schlechten Seiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Versuch keine klassische Agentur zu sein werden die gleichen Fehler gemacht. Das Wohlsein der Mitarbeiter ist immer nur dann im Vordergrund, wenn die Projektlage nicht allzu stressig ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung in Projekten, PMs sollten mit den Teams, nicht gegen die Teams arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, meistens sehr gute Stimmung
Work-Life-Balance
Selten Überstunden
Barrierefreiheit
Büro im dritten Stock ohne Lift
Diversität
Keine Frauen (solange ich da war) in Führungspositionen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teams an.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen, an denen sich dies gezeigt hätte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schalten sich oft zu einem späten Zeitpunkt in Projekte ein und werfen schon längst getroffene Entscheidungen um.
Arbeitsbedingungen
Langsame Arbeitsgeräte, dafür moderne Büromöbel.
Kommunikation
Wichtige Informationen von den Projekt Managern wird oft nicht früh genug an andere Mitarbeiter weitergegeben. Das Vorgesetzten Team trifft manchmal, trotz Rücksprache mit Mitarbeitern, Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Projektlage an.