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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Organisation, die mehr als ein Musikfestival ist: Eine Familie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist dabei, um in der ländlichen Region etwas zu bewegen und eine unvergessliche Zeit zu erleben.
Work-Life-Balance
Das Festival ist eine Lebenseinstellung. Die Unterscheidung zwischen Work & Life ist irrelevant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der idealistische Beweggrund ist es, in einer ländlichen Region, die Gesellschaft zu bereichern.
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich unglaublich intensive Freundschaften entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Organisation von und für alle Generation.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten, lediglich Personen mit mehr oder weniger Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Intensiv und erfüllend. Jeder arbeitet aber für das Festival so viel sie / er kann und möchte.
Gleichberechtigung
Jeder kann und soll dabei sein.
Interessante Aufgaben
Eine unvergessliche Zeit zu gestalten.
Image
Kommunikation
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