ACS Logistics als Arbeitgeber: Spitzenreiter in der Spedition mit (zu) hohem Leistungsanspruch

Juni 2023

Spitzenreiter in der Spedition mit (zu) hohem Leistungsanspruch

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, fairer Umgang, sehr modernes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auslastung und Stresslevel zu hoch.
Viele Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten.
Regelmäßiges Homeofficekontingent ermöglichen.

Image

Bei den Kunden gutes Image. Bei den Mitarbeitern könnte die Zufriedenheit teils höher sein.

Work-Life-Balance

zu viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchie gering.

Gehalt/Benefits

soziale Unterstützung der Firma in Zeiten wie Corona.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und sachlicher Umgang.
Kommunikation könnte manchmal klarer und auf direkterem Weg erfolgen. Mitarbeiter sollten in die Zielsetzungen noch stärker eingebunden werden, um diese realistisch und in einem vernünftigen Auslastungsrahmen umsetzen zu können. Den Mitarbeitern könnte manchmal mehr Vertrauen in die Gestaltung ihrer Arbeit entgegengebracht werden.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt. Manchmal etwas in die Länge gezogen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige, spezifische Bereiche, in denen man viel Fachwissen entwickeln und einbringen kann.
Die Arbeitsbelastung ist dauerhaft zu hoch.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamManagement AssistantJuli 2023

Liebe/r Ex-Kollege*in,
Danke für deine Bewertung.

Vielen Dank auch für dein positives Feedback bezüglich unserer Sozialleistungen.
Es ist uns besonders wichtig, unseren Mitarbeitern faire und großzügige Vergütungen anzubieten, um sicherzustellen, dass sie angemessen entlohnt werden und von zusätzlichen Vorteilen profitieren können.

Wie von dir erwähnt, legen wir großen Wert darauf, einen respektvollen und fairen Umgang miteinander zu pflegen, und wir sind stolz darauf, ein äußerst modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zudem ist es uns wichtig auch zu deinen Kritikpunkten Stellung zu nehmen:
Tatsächlich haben wir hohe Ansprüche an die Leistung unserer Mitarbeiter, und das aus gutem Grund. Als führender Qualitätsanbieter in unserem Segment in AT ist es natürlich unser Ziel, ein überdurchschnittliches Leistungs- und Performancelevel zu erreichen. Dadurch können wir erfolgreiche Ergebnisse erzielen und Wachstum sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördern. Wir schätzen jedes Mitglied unseres Unternehmens und sind stolz darauf, Teil eines großartigen Teams zu sein.

Außerdem sind wir fest davon überzeugt, dass außergewöhnliche Leistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance sich nicht ausschließen müssen.

Wir setzen uns dafür ein, nicht dem Klischee der übermäßigen Überstunden in der Speditionsbranche zu entsprechen. Unsere Grundwerte verankern nachhaltige Erfolge in Kombination mit ausreichender Regeneration, Freude an der Arbeit und dem gemeinsamen Erreichen von übergeordneten Zielen.

Darüberhinaus bieten wir Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit durch Home-Office-Vereinbarungen, die auf Eigenverantwortung basieren. Aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums gibt es bei uns ausgezeichnete Entwicklungs- und Karrierechancen, die vom Talent, der Qualifikation und natürlich auch vom individuellen Interesse abhängen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Sabine von TEAMcare @ ACS Logistics

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.